内部監査リーダー

事業拡大フェーズにおける人事募集★ 人・組織を軸に、上場企業経営に直接携わる事が可能です！ 業務内容 ・ 年間監査計画に基づく業務監査の実施（監査手続・調書作成・監査報告書・改善フォローアップ） ・ J-SOX評価 ・ 子会社を含むグループ監査・管理体制の整備 ・ 監査役会・会計監査人との連携（三様監査） ・ リスク管理委員会事務局のサポート 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集背景 2026年7月の組織改編で内部監査室を新設しました（現在は室長1名体制）。 上場企業としてのガバナンス強化、子会社を含むグループ監査体制の拡充のための増員です。

こんな方に特におすすめ ◾️経営目線で会社づくりに関わりたい方 代表取締役社長CEO直属の独立部門として、経営陣に近い立場でガバナンス構築や事業の健全化を推進できる環境です。 ◾️仕組みづくり（0→1）に面白さを感じる方 新設部署のため、上場企業の監査手法をさらにアップデートしていくフェーズから関わることが可能です。 ◾️明確な評価と早期のキャリアアップ（室長・役職者）を目指したい方 組織立ち上げのコアメンバーとして参画いただくため、将来の「内部監査室長候補」として明確なキャリアパスが用意されています。

応募要件

MUST

◾️事業会社または監査法人において以下いずれかの業務経験が5年以上の方 経理・財務、法務、経営企画、事業管理、監査 ◾️論理的な文書作成力（報告書等） ◾️独立性・誠実性をもって業務を遂行できること

WANT

◾️内部監査、J-SOX・内部統制評価、監査役スタッフ等の経験 ◾️CIA・CISA・公認会計士・USCPA 等の資格 ◾️経営層・現場双方との調整・コミュニケーション力 ◾️上場企業（特にIT・データ関連）での就業経験 ◾️子会社管理・PMI・リスク管理・コンプライアンス関連の経験 求める人物像 ◾️将来、内部監査部門の責任者としてキャリアを築きたい方 ◾️未整備の領域を自ら仕組み化することを楽しめる方 ◾️指摘型ではなく、事業理解に基づく改善提案型の監査を志向する方 配属組織 ◾️配属先：内部監査室 2026年7月の組織改編で内部監査室を新設された代表取締役社長CEO直属の独立部門で、経営に近い立場からガバナンス構築を担っています。 現在は室長1名体制です。