物流＆金融事業会社での審査・債権管理リーダー（事業横断）

仕事内容

採用背景：債権管理体制の強化

トラボックス事業、Finto事業。 2つの事業の成長に伴い金融関連サービスも多様化していく中で、リスクの増大に対する危機意識が高まっており、「審査・債権管理」領域において専門知識をもった方に参画いただきたいと考えています。 簡単にいえば気づかないうちに金融リスクを負ってしまっていたり、リスクを認識していても打ち手を見いだせないケースを防ぐことがミッションになります。

今までのご経験や金融・法務等の知見をもってリスクをコントロールする仕組みを構築することをミッションとし、リスク管理チームの中心となって活躍いただける方を募集しております。

主な業務内容

• 審査、与信管理体制の整備
• 保証会社との保証枠交渉、保証依頼
• 複数プロダクト（決済
• 金融ソリューション）における債権管理体制の構築
• 債権回収、デフォルト時の対応
• 債権管理システムの要件定義とプロダクト改善への関与
• エンジニアと連携したシステム化
• 自動化の推進 ＜当社サービスについて＞

ポジションの魅力

＜小数精鋭な組織ならではの裁量の大きさとスピードの早さ＞ ・社員数30名程度でフラットな組織のため、ボードメンバーとも話せる環境で、裁量が大きく上流の戦略策定から携わることが可能です。 ・エンジニアと距離感が近く、リスク管理上必要なシステム構築など、プロダクト改善が可能です。 ＜１から仕組みづくりに携われる＞ ・すでにできた仕組みの中で決まった仕事をするだけでなく、より安全で効率的な仕組みをつくるクリエイティブなミッションになります。 ＜領域の広さ＞ 金融機関の審査部門ではなく、金融サービスを運営する企業での業務になります。 そのため関連するマーケティング、プロダクト、セールス、コーポレートなど広い関わりの中でキャリアを積むことが可能です。 ＜2つの成長事業に関与できる＞ ・物流DXとホリゾンタルSaaSという異なる市場特性を持つ2事業の債権管理を統括することで、幅広い知見とスキルを獲得できます。 ・Visionalグループの安定基盤とベンチャーの機動力を兼ね備えた環境で、腰を据えて「本質的に解くべき課題」に向き合えます。 応募要件 MUST ・審査・与信管理の業務経験（与信判断、与信枠運用、モニタリング 等） ・債権管理の業務経験（管理・回収） ・金融法務の基礎知識 WANT ・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発を伴う業務効率化、仕組み化リード経験 ・SaaS事業またはフィンテック企業での債権管理経験 ・与信モデル構築の経験 求める人物像 ・自ら課題を発見し、解決に導ける方 ・固定観念にとらわれずチャレンジができる方 ・事実や数値をもとに戦略や施策を策定できる方 ・異なる事業特性を理解し、柔軟に対応できる方 ブログ・参考記事

• トラボックス株式会社、代表取締役社長に皆川 拓也が就任
• Visional、物流業界へ。新たな仲間と共に、物流の未来を創る。
• Visionalが物流業界に新規参入する理由（THE BRIDGE グループ代表南の寄稿）
• M＆Aで物流業界に参入、Visionalが20年間運営のトラボックス子会社（THE BRIDGE 掲載）