弁護士（80期）

募集について 東京スタートアップ法律事務所では、"UPDATE JAPAN."というビジョンに共感し、事務所とともに成長していける80期新人弁護士を募集します。

選考応募受付

2026年8月7日(金)〜 充足し次第応募を締め切りますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。 取扱分野 不貞慰謝料（請求・被請求）・離婚・刑事事件・相続・企業法務（スタートアップ・ベンチャー企業）・国際企業法務（インバウンド/アウトバウンドの両方）と幅広い取扱分野があり、いずれにも挑戦可能です。 職場について 開設8年目の比較的若い事務所ですが、所属弁護士数45名、50期台から70期台までの様々なバックグラウンドを持った弁護士が在籍しています。

取扱い分野も幅広く、一年目から様々な案件に関わることができます。 裁量をもって業務に取り組むことができ、入所4ヶ月目から単独での案件所有もスタートします。 早いうちから自力での受任・事件処理の経験を積み、実力を身に付けたい方を歓迎します。

過去のものも含め、事務所事件はすべて一つのツール内で管理されており、膨大な事件情報からいつでも類似事例を参照することができます。 オフライン・オンラインを問わず、積極的な質問が歓迎される環境です。 勤務地に関係なく、全国どこででも先輩弁護士たちのナレッジを吸収でき、弁護士として効率的に成長していくことができます。

必須要件 "UPDATE JAPAN."という理念と"For Client"という価値観からなる企業文化を理解し賛同いただける方 人事評価制度について（代表弁護士中川によるブログ記事） こんな人と働きたい 相手目線のコミュニケーションを取れる方 自身の成長はもちろん、チームや組織の発展に関心がある方 未知のことや変化に対し、柔軟でポジティブに取り組める方 新しい時代に活躍できる人材になりたい方 採用説明会参加のお願い TSLでは、ご応募前に採用説明会にご参加いただき、事務所の理解を深めていただくようお願いしております。 説明会参加はPeatixよりお申し込みいただけます。 ◯ オンライン説明会 7月25日(土) 10:30〜11:30 （8月以降 準備中） 事務所情報について SNSやブログでも発信しております。

ぜひご活用ください。 採用公式X 採用公式note