【長期インターン】人材ベンチャーで架電・求人作成からAI活用まで / 現場スキルと業務効率化を両立！

人材派遣会社の立ち上げに伴い、求職者を集め、企業とマッチングさせるための「採用マーケティング」と「オペレーション」を一気に構築します。 定型的な業務だけでなく、AIを活用した業務効率化や新しい集客施策の立案まで、創業メンバーと共に“泥臭くかつスマートに”事業をグロースさせる学生メンバーを募集します。

• 業務内容 ＜求職者対応・オペレーション＞
• 応募者への架電・メール対応（一次対応）
• 面談日程の調整・リマインド
• 求職者データの入力・管理（システム活用） ＜採用マーケティング・企画＞
• 求人原稿の作成（ターゲットに刺さる魅力付け・ライティング）
• 求人媒体への入稿・更新作業
• 集客施策の実行（公式LINE運用の企画・配信、チラシ配布などのオフライン施策含む）
• 求職者獲得のための広告運用（SNS/Meta等） ＜業務改善＞
• Gemini・Claude等のAIツールを用いた業務フローの自動化・効率化提案
• 働く魅力・身につくスキル 「集客〜対応」の実践力： マーケティング（原稿・LINE）からインサイドセールス（架電・調整）まで、ビジネスの基礎体力がつく。 AI×業務改善スキル： ルーティンワークをAIやツールでどう自動化するか？という「DX視点」が身につく。 圧倒的スピード感： 立ち上げ期のため、良い提案（例：新しい集客チラシやLINE企画）は即日採用・実行される環境。
• 入社3ヶ月スケジュール（週3出勤の場合）

1か月目：基礎構築フェーズ

• 人材ビジネスの全体像とツールの理解（Slack/Notion等）
• 架電、日程調整などの実務オペレーションの習得
• 実行
• 求人原稿の修正
• 更新作業

2か月目：戦力化フェーズ

• 求職者対応の単独完遂
• ターゲットに合わせた求人原稿の新規作成
• 改善
• 公式LINEやオフライン施策などの集客マーケティング実行

3か月目：企画・改善フェーズ

・AIやGASを用いた業務フローの自動化・効率化の実装 ・集客数/面談設定率を上げるための施策提案

• 使用ツール Slack／Notion／Claude／Gemini／Google Workspace／Figma／WordPress
• 勤務条件 ＜必須＞ ・週 20h 以上（平日メイン）・東京都中央区オフィスに出社できる方 ・PCの基本操作ができ、新しいツール（AI等）への抵抗がない方 ・地味な作業（架電等）も、目標達成のために「ゴリゴリ」やり切れる方 ＜歓迎＞ ・スプレッドシートの関数活用・データ整理が得意な方 ・接客や営業など、人と話すアルバイト経験