環境ソリューション部

気候変動は気象災害という形で我々の生活を直接的に脅かしています。 毎年開かれるCOP（国連気候変動枠組条約締約国会議）で、各加盟国は、総論として合意し削減目標を設定しています。 しかしながら具体的な対応策が十分に行われているとは言い難い情勢です。

一方で、我が国における民間企業の対応は、ここ2年ほどで変化しています。 プライム市場への移行に伴い、TCFD又はそれと同等の国際的枠組みに基づく気候変動開示が求められ、CDPへの回答やRE100への加盟の会社数では世界的に最も多いのが我が国です。 こうした変化に伴って、環境課題として扱う分野も多様化しています。

気候変動対策では、企業活動におけるサプライチェーン全体でのCO2排出量削減が主題となりました。 民間所有の土地の自然共生サイトへの登録に代表される生物多様性への対応、建設資材の脱炭素化とサーキュラーエコノミーも大きなトレンドです。 このように多岐多様に亘る環境課題に、広く対応できる人材を求めます。

社内各部署との折衝や依頼作業も多いので、コミニケション能力を持った方を求めています。 仕事内容 ・当社の環境活動の取りまとめとその外部発信 ・環境活動の社内説明と展開 ・CDPへレポート提出し、評価を受けている。 当社は2018年より７年連続で最高評価であるA Ｌist企業に認定された。

・SBT（Science Based Targets）認証取得済。 1.5℃シナリオの策定とその順守のための方策を策定し実施している。 ・RE100：当社は2050年までにRE100を実現することをコミットした。

建築本部エネルギーマネジメント部と連携し、作業所や事業所のRE化を推進する。 ・環境エネルギー委員会の事務局 必要資格

必須（MUST）

環境イニシアチブのガイダンス、関連省庁の資料等、自分で時間をかけて資料を読み込んで理解しようとする人材。

歓迎（WANT）

J(ジュール)、kW (キロワット)、kWh(キロワットアワー)、排出量原単位、一次エネルギー、二次エネルギー、設備利用率、LCA(ライフサイクルアセスメント)、オペレーショナルカーボン、エンボデイドカーボン、PPA等々、業務で必須になる用語の理解に努める人材。

学歴

大学、大学院卒（建築・土木環境系、社会科学部環境系、環境経済学系 等々）