給排水衛生設備改修工事の設計／東京・大阪勤務／年間休日123日／業界トップクラスの安定基盤

仕事内容 自社製品を活用した、給排水衛生設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成、設備機器の選定・検討などの業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・設計積算見積書 ・給水設備の現地調査 ・CADを使用した図面作成（T-fas） ・既設給水設備の更新提案 （例）水槽設備による給水から水道本管直結増圧ポンプによる給水方式に変更提案 大型給水ポンプ（商業施設・タワマン）の更新提案 ・工事工程計画や更新提案書の作成 ・その他書類作成 など 既設マンションの給水設備改善に向けて、ソリューション提案を行います。 具体的には、給水設備改修工事の設計・積算業務、現地調査や見積書作成など、お客様の水に関するお悩みに対して、最適な解決策を提案していきます。なお、工事は社内の施工管理部門が担当します。 ※内勤業務50%、現地業務50%の割合です。 ※現場対応は、主に東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県エリアが中心です。 関西支店勤務の場合は、大阪府・愛知県・京都府・兵庫県を対応いただきます。 ※土曜日の出勤が2ヶ月に1～2日程度あります（平日振休または代休を取得） ＜一人当たりの担当案件数＞ ◎年間平均200件程度の給水設備改修工事設計・提案を担当。 └入社1年目60件/年、入社2～4年目150件/年、入社5年目200件/年 ～ある1日の流れ～ ▼09:00 営業担当に同行して現地調査。 現場状況の確認およびシステム設計提案。 技術資料の提供や施工方法についての助言・提案を行います。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 帰社後、調査報告書を作成。 ▼15:00 設計業務に着手。 お客様への提案に向けて「改修工事設計の提案書・設計見積」などを作成。 ▼17:55 退社 ＼原則定時退社で ワークライフバランス を大切にできます／ ＜入社後の流れ＞ ・入社後は先輩社員に同行し、手順書をもとに現地作業を把握することから始めます。 併せて同行した物件の資料整理、提案書の作成を行っていただきます。 ・基本的にはOJTによるマンツーマンで育成します。 ・ご経験スキルに応じて万全の体制でスキルアップのサポートします。 ＜配属先の編成＞ ◎ソリューション技術1部・給水技術課 1.東京支店 └20代：男性2名女性1名、30代:男性1名女性1名、40代：男性2名 2.関西支店 └20代：女性1名 30代；男性1名女性1名 40代：男性1名 50代：男性1名 本ポジションの魅力 既存技術にとらわれず、独自の視点・設計スキルでクライアントのお困りごとを解決します！ クライアントと直接対話し、柔軟な発想と技術的根拠に基づいた提案で、ものづくりの未来を創造する仕事です。さらに、自社製品を活用した給水設備の提案や有名な建物の設備設計に携わることができ、その成果を形として実感できます！ 課題解決力が身につく本ポジションで、キャリアアップに挑戦しませんか？ 応募資格

• 最終学歴 ・高卒以上
• 必須条件 ・PC基本操作(MS office/PowerPoint・Excel) ※PowerPoint：提案資料やプレゼン資料を作成できる。 Excel：初級レベル（SUMやAVERAGE等の基本関数や簡単な表計算ができる） ・数字を扱う業務に抵抗感が無い方
• 優遇条件 ・配管設備工事の管理・設計・施工経験をお持ちの方 ・CADソフト（T-fas/AutoCAD）の使用経験がある方 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士（1・2級）
• □有資格者の方も歓迎□
• 電気工事士（第一種・第二種） 電気工事施工管理技士（1・2級） 建築工事施工管理技士（1・2級） 土木工事施工管理技士（1・2級） 技術士 建築士 消防設備士 甲種 第1類 募集背景 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新たなメンバーを募集する運びとなりました。