業務戦略企画部 ・ 業務標準化推進部／業務改革プロジェクトPMO

当ポジションの職務定義 ・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援 ・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および是正アクションの推進 ・経営層・事業部門・IT部門など関係ステークホルダー間の調整・合意形成支援 ・KPI・マイルストーンに基づくプロジェクト状況の可視化および経営向け報告 ・業務要件・To-Be像の整理を通じた、業務改革とシステム導入の整合性確保 ・プロジェクト管理手法・標準プロセスの整備および定着化支援 ・大規模業務改革を円滑に進めるためのチェンジマネジメントおよび実行支援 応募職種・業務の魅力 ・大規模な業務改革・システム導入をPMOとして実行力高くリードできるポジションです。 ・経営層、製造・事業部門、IT部門、外部パートナーなど多様なステークホルダーと連携し、全社的な変革プロジェクトを横断的に統制・推進する経験を積むことができます。 ・個別プロジェクトに留まらず、複数案件を俯瞰するPMO経験を通じて、経営・業務・ITをつなぐ視座を身につけることができます。

・将来的には、部門リーダーや全社PMOなど、より上流・広範な役割へのキャリア展開も期待できます。 ・製造業における大規模改革や基幹システム導入といった難易度の高いテーマに取り組むことで、PMOとしての専門性・市場価値を高められる環境です。 ・実行力が重視されるポジションであるため、自身の経験・スキルをダイレクトに活かしながら成長できる点も大きな魅力です。

採用部門が社内で担う機能とミッション 業務戦略企画部は、全社の業務プロセス改革やBPR推進を担い、効率化と競争力強化を目的とした戦略立案と実行を行います。 社内各部署と連携し、業務改善の企画・推進をリードします