障がい者採用　診断薬の量産・生産

障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいのある方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 こちらの求人は、診断薬工場の量産・生産に関わるお仕事となります。 業務内容 ※お任せする仕事内容については、ご経験やご希望、スキル、障がい特性など考慮して調整の上で決定します。 ※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。

• 薬品のラベリング設計業務： 原料や資使用期限などを表示するラベルを、グラフィックデザインソフトを使用して作成、修正していただきます。意匠ではなく必要事項を入力・配置するオペレーション業務となります。
• 作業手順書・マニュアルの作成業務： 製造や検査といった各生産工程の作業者が参照するためのマニュアルを作成・修正していただきます。実際の作業を観察して記録したり、動画を確認しながら分かりやすい書類を作成する業務です。
• 製造の実務： 診断薬を実際に生産する工程で作業者を担っていただきます。原材料の計量や調合、容器への充填、包装などの工程で、手順書に従って業務にあたります。
• シスメックスではジョブ型の人事制度を導入。仕事の範囲や業務内容などに関して配慮はありますが、障がいの有無に関わらず公平な評価やキャリアパスの機会があります。
• オストメイトなどのバリアフリー設備を導入するほか、月に1回安全衛生委員が職場を巡視し、車椅子が通行しやすいよう整理されているかを確認するなど、障がい者の方が働きやすい職場環境の整備に継続的に取り組んでいます。
• 視覚障がい、聴覚障がい、上肢障がい、下肢障がい、体幹機能障がい、心臓機能障がい、じん臓機能障がい、精神障がい、発達障がいの雇用実績あり。
• スマートワーク制度（オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方）を採用しており、フレックスタイム、時差出勤、中抜け等を併用して柔軟に働くことが可能です。
• 社用パソコンと社用スマートフォンを貸与しています。 対象となる方
• 障がい者手帳をお持ちの方 ※応募時に「障がい者手帳のコピー」を添付してください ※「選考過程で必要な配慮や支援」と「入社後に必要な配慮や支援」を、応募の際にお知らせください。連絡方法は、「応募書類への記載」または「エントリーフォームの備考への記載」のいずれかの方法でお願いします。
• 基本的なPCスキル ・Word、Excel、PowerPoint等の基本操作 ・オンライン会議ツール、チャットツールの利用 ※業務経験内容、保持資格、英語力の有無などで、ポジションを検討、書類選考をさせていただきます。