【年間休日125日/リモート可能】】ITアーキテクト （マイクロサービス/DevOps推進）

募集背景 【社内共通基盤の技術的リーダーとして、ビジネスを支える】 事業部横断で利用される社内共通基盤の設計・進化を担うITアーキテクトを募集。 マイクロサービス、K8s、Azure DevOpsなどモダンな技術スタックを活用し、 ビジネスの変化に対応できる柔軟な基盤を運営し続けるミッションです。 直近では横断のクライアント情報統合を実現し、営業効率化に貢献しました。

デジタルビジネス推進部門のミッション 役員メッセージ お仕事について 業務内容 ・社内共通基盤のアーキテクチャ設計・技術選定 ・各プロジェクトの実装レビュー・技術統制（品質・一貫性の確保） ・Azure DevOpsを活用したCI/CDパイプラインの設計・標準化 ・K8s上のコンテナ実行環境の設計・構築・運用 ・APL開発フレームワークの刷新・オープンソース技術の検証・採用 ・開発チームへの技術レクチャー・ナレッジ共有

業務内容における変更の範囲

会社の定める全ての業務 サービス ・事業部横断で利用される社内共通基盤（K8s/Azure DevOps） ・マイクロサービスアーキテクチャによる業務システム群 ・直近実績：事業部横断のクライアント情報統合による営業効率化 得られるご経験 ・K8s・マイクロサービスの大規模環境での設計・運用経験 ・Azure DevOpsを活用したCI/CD・開発プロセスの標準化経験 ・複数プロジェクトを横断する技術標準の策定・ガバナンス経験 ・エンタープライズレベルの共通基盤アーキテクトとしてのキャリア形成 キャリアステップ

3年後

共通基盤のチーフアーキテクト 技術標準の確立・組織横断の技術リード

5年後

IT基盤部の技術戦略責任者候補 CTO補佐・全社技術ロードマップの策定 ※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。

働き方・環境 ・リモートワーク可（週3日出社目安） ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・平均残業：月20〜30時間程度 ・有償/無償セミナー・資格取得支援あり ・服装自由（ビジネスカジュアル） 働く環境とカルチャー 応募資格 必須 ・大卒以上 下記①〜④いずれかで3年以上の実務経験 ①インフラ（サーバー・NW・DB等）の設計・構築 ②クラウドを活用したインフラ設計・構築 ③アプリケーションの設計・構築 ④複数システムの相互運用性確保の設計・構築 歓迎スキル/経験 ・DevOpsの実践経験（CI/CDパイプラインの構築・運用） ・K8sを用いたコンテナオーケストレーションの設計・構築・運用経験 ・Azure DevOpsの利用経験（Repos/Pipelines/Boards等） ・Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発経験 ・Vue.js/Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 求める人物像 ・技術的な課題を論理的に分析し、分かりやすく説明できる方 ・社員・パートナー問わず、チームで協働してプロジェクトを推進できる方 ・新しい技術を自ら積極的に検証・導入し、組織に還元できる方 ・「共通基盤を通じてビジネスを支える」というミッションに共感できる方 開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。

※以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、 提案をより円滑に進めていただくことが可能です。

バックエンド

Java/Spring Boot/PostgreSQL → 業務システムのAPI・ロジック層

フロントエンド

Nuxt.js/Vue.js → 業務画面のSPA開発

コンテナ基盤

K8S/(TKG:Tanzu Kubernates Grid) → マイクロサービスの実行環境

データ連携

Greenplum/JP1/Asteria → 事業部横断のデータ統合

DevOps

Azure DevOps/Pipeline/Git/ArgoCD → CI/CD・リモート開発環境

監視

Grafana/Sysdig/Prometheus → サービスの可観測性確保 組織について 部門のミッション ・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 ・IT戦略立案、IT投資計画（短期・中期・長期）の策定 ・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持 事業成長 組織構成 デジタルビジネス推進部門には社員79名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。（2025年4月時点） 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 本ポジションは「IT基盤部」に配属予定となり、メンバーは30〜40代中心・中途入社比率約95%です。 ＜デジタルビジネス推進部門＞（部門付3名）

• DX企画推進部・・・22名（部付3名） tech活用推進グループ5名／データ活用推進G7名／スクラム開発推進グループ7名
• IT基盤部・・・15名（部付1名） インフラ1グループ 6名／インフラ2グループ4名／ITセキュリティグループ 4名
• 事業システム開発部・・・26名（部付5名） SSOSSMシステムグループ8名／SSEシステムグループ6名／TSシステムグループ2名／webサイトグループ5名
• 共通システム開発部・・・13名 共通システム1グループ10名／共通システム2グループ3名 社員インタビュー