【契約社員】インサイドセールス営業職（福岡/薬院）※エンジニアリング事業本部　事業戦略推進室

募集背景 スタッフサービスグループは、事業環境の変化に対応すべく、登録型派遣を中心としたサービスから、常用型派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、幅広いサービスを積極的に提供する人材総合サービスグループへの転換を図っています。 その中で、”スタッフサービス・エンジニアリング”は、「すべてのエンジニアにチャンスを。 」をテーマに、年間約5万人の応募者のマッチング、エンジニアの夢を実現するキャリアサポート体制の確立、カスタマー・クライアントへの迅速・確実なフォロー体制を強みとし、人材派遣にとどまらず、お客様の様々なエンジニア人材ニーズに対応しています。

今回の募集部署は新規設立の組織で「テクノロジー活用で生産性向上」を目指し、最適な組織の基盤構築を進めています。 スタッフサービス・エンジニアリングとは 派遣ビジネスを展開してきたスタッフサービス・エンジニアリング事業本部ですが、人材紹介事業へもチャレンジをしています。 人材総合サービスの基盤を活かし、そして、事業理念に基づいて、様々な働き方を提案できるビジネスモデルの設計に乗り出すことになりました。

企業様からのエンジニア需要は高く、また、カスタマーのエンジニアを要望する声も高いです。 エンジニアと一言で言っても業務範囲は広く、深く、またカスタマーのキャリア志向も十人十色です。 試行錯誤の業務を繰り返しながら、この方法がbetterだという方法を一緒に考え、エンジニアのキャリア実現へ伴走してくれる方を募集します。

業務内容 新設インサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして、営業成果を最大化する仕組みづくりと実行を担います。 具体的には ・ホットリードへのアプローチ：反応のあったお客様に案件化を目指したコール ・既存顧客への再提案：過去取引先への新規提案で関係強化 ・提案メール後のフォロー：意向確認・次アクション設定で商談化率を向上 ・リスト管理・効率化：ターゲット精査、KPI設計、CRM活用で業務改善 ・新規開拓・ナーチャリング：潜在顧客を発掘し、段階的に関係構築 ・仕組み化・標準化：成果オペレーションをモデル化し、再現性を高める ※企業担当者様への架電を起点に関係性を構築していただきます

業務内容における変更の範囲

契約更新時に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 また、業務上必要と認めた場合には、本人の合意を得たうえで、雇用契約の契約期間中に職種・仕事内容の変更を行うことがあります。 応募資格 必須スキル・経験 ・高卒以上 ・営業経験（インサイドセールス含む）もしくはコールセンター（受電、入電とも可）経験者 歓迎スキル・経験 ・派遣業界経験、接客経験ある方尚可 得られるご経験 クライアント戦略、一層のサービスレベル向上に向けた探索と深化を一から経験できます こんな方を求めています ・新しい人材ビジネスの企画・開発に興味がある方 ・企業対応・スタッフ対応ができる、興味がある方 ・社内外関わらず、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・業務設計や、企業課題に向き合うことができる方 ・新しいことに意欲的にチャレンジすることが好きな方 ・粘り強く成果に向き合うことができる方 組織について 部門のミッション 経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献 働き方 コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。