【MS26403】【SAP基盤】OS/ミドルウェア設計構築エンジニア（基盤領域）/将来の基盤刷新を見据えたポジション （SAP未経験者も歓迎）

募集背景 当部署では現在、親会社である双日の海外拠点向けに、基幹システム（SAPを中心とした業務系システム）の基盤領域の運用保守サービスをプライムとして提供しています。 単なる定常運用に留まらず、OS・ミドルウェアや基盤構成に起因する課題解決、設計変更、バージョンアップなどの構築・改修案件も継続的に発生しています。 今後は、2～3年後に予定している大規模バージョンアップやシステム刷新プロジェクトを見据え、OS・ミドルウェアレイヤーの設計・構築に強みを持つエンジニアに中核メンバーとして参画いただくことを計画しています。

その準備段階として、まずは現行基幹システムの運用保守業務を通じて双日の業務特性・システム特性を深く理解いただき、将来的な刷新・構築フェーズで設計・実装をリードしていただける方を募集します。 本ポジションは運用に留まらず、将来的な基盤刷新プロジェクトにおいて設計・構築の中核を担っていただくことを前提としたポジションです。 ハンズオンで技術力を磨き続けたい、OS・ミドルウェア領域のスペシャリスト志向の方を歓迎します。

仕事内容 双日の海外拠点向け基幹システム（SAP基盤を含む）において、 OS／ミドルウェア領域を中心とした運用保守の技術的フォローおよび、 将来のバージョンアップ・刷新を見据えた設計・構築対応を担っていただきます。 当面は運用を通じた基盤理解と技術フォローが中心となりますが、 中長期的には設計・構築フェーズの中核を担うポジションを想定 しています。 品質・可用性・セキュリティ・自動化など、基盤技術の根幹を支える役割です。

定常業務 (初期) ・障害発生時の技術調査・原因分析・再発防止策の検討 ・OS/ミドルウェア領域を中心とした技術ナレッジ共有 （メンバー教育、設計・運用ドキュメントレビュー等） ・OS/ミドルウェアのパッチ適用・バージョン管理対応 ・中長期の刷新・高度化を見据えたシステム改善提案 （自動化、運用設計の見直し、標準化など） 個別案件（案件発生時、中心として対応） ・SAPを含む基幹システムのバージョンアップ対応 ・基幹システムの刷新案件における設計・構築・改善提案 ※いずれもOS・ミドルウェア設計構築経験を活かせるポジションです。 技術環境の特徴 社内ラボ環境を活用し、OSやミドルウェア、基盤構成に関する PoC（概念実証）や事前検証を実施可能です。 将来の刷新案件を見据え、現行環境に縛られない技術検討・提案ができる環境です。

業務補足

入社後1～2年は、SAP Basisを含む基幹システム基盤の運用保守を通じて、 双日の業務・システム特性や運用設計をキャッチアップいただきます。 その後は、予定されているバージョンアップや 刷新案件の設計・構築フェーズへ段階的に参画いただく想定です。 英語は通常業務ではほとんど使用しません（文面対応程度）。 都内のプロジェクトルーム（双日本社）での業務であり、海外出張はありません。 担当プロダクトまたはプロジェクト ・双日海外拠点向け基幹システム（SAP含む）の運用保守 ・将来的な基幹システム基盤のバージョンアップ／刷新プロジェクト 双日のコーポレートITチームと直接連携しながら進めるため、 要件調整や技術提案がしやすい、フラットな関係性の環境です。 身につくスキル・経験

• 基盤領域の専門性の深化 OS、ミドルウェアといった業務系基盤技術を設計思想レベルから理解し、 既存構成の制約や依存関係を踏まえた改善提案・刷新設計を経験できます。
• 中長期視点での構築・刷新経験 目先の運用だけでなく、 数年後の基盤刷新を見据えた技術検討・設計に関与できるため、 設計構築エンジニアとしてのキャリアを継続的に伸ばせます。
• 課題解決力・技術推進力の強化 基幹システムの根幹を支える立場として、 技術的判断・提案がそのまま業務改善に直結する経験を積むことができます。 キャリアパス 当社では、個人のキャリアビジョンの実現に向けて、 2種類のキャリアコースをご用意しています。 ・スペシャリストコース（技術を極めるキャリア） サーバー・OS・ミドルウェアなど、業務系インフラ領域の専門性を追求しながら、 より高度な設計・構築・問題解決に携わっていただきます。技術力を軸にキャリアアップし、 上位グレードに到達できる仕組みを整えており、「技術一本で高い専門性を築きたい」 「現場で手を動かし続けたい」という方に最適な環境です。 ・マネジメントコース（チーム・組織をけん引するキャリア） 組織運営やメンバー育成など、ラインマネージャーとして 組織と事業の成長を推進していただくキャリアです。 いずれのコースも「キャリアは自分でつくるもの。」というコンセプトのもと、 毎年キャリア希望を申告し、上司と相談しながら実現していく仕組みです。 ご自身の志向に合わせ、技術に特化して腕を磨き続けたい方も、マネジメントに挑戦したい方も、それぞれの道で成長できる環境が整っています。 活躍事例 ・763万円(33歳・主任) ・928万円（36歳・ITスペシャリスト） 組織構成 親会社双日向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第二SGサービス部 ┣一課：海外基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名） ※SAP基盤チームは社員6名、パートナー5名 ※30代～50代まで幅広いメンバーが在籍し、意見・提案がしやすいフラットで穏やかな環境です。 ポジションの魅力 ・総合商社の基幹システムの設計構築～運用～刷新まで一気通貫で経験できます ・将来の大型基盤刷新を見据えた「準備期間」としての運用保守に携われます ・OS／ミドルウェア領域の専門性を軸に、長期的なキャリア形成が可能です ・社内ラボを活用した技術検証・提案ができ、設計志向の方に適した環境です URL
• 双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye"

公式

双日テックイノベーション株式会社 採用広報note 募集資格 必須（MUST） 各種業務系システムの基盤領域におけるOS/ミドルウェアの設計・構築経験5年以上 ▼ご経験例・対象領域例 ▼

OS

Linux、Windows Serverの設計・構築

ミドルウェア

ジョブ管理/監視（例：JP1）、データ連携（例：HULFT）などの業務系で利用するミドルウェアの設計・構築 歓迎（WANT） ・OS／ミドルウェア領域における運用保守経験 ・クラウド環境を含む基盤設計・構築経験 ・中長期視点での改善提案・技術推進に興味をお持ちの方 ・ SAP Basis領域の運用保守経験もしくはSAPバージョンアッププロジェクト参画経験