Sales Representative Vlaanderen I Elektrosector

Uitbouwen en onderhouden van een bestaand klantenbestand van doe-het-zelfzaken en bouwmarkten in Vlaanderen. Gemiddeld 8 tot 12 winkelbezoeken per dag , afhankelijk van de regio en de geografische spreiding. Actieve prospectie naar nieuwe winkels en winkelgroepen binnen Vlaanderen.

Een commerciële mix van ongeveer 60 à 70% farming en 30 à 40% hunting . Bestellingen rechtstreeks bij de klant verwerken via een digitale salesapp op iPad. Opvolgen en optimaliseren van bestaande winkelconcepten, schappen en productpresentaties.

Bespreken van promoties, nieuwe producten en commerciële acties. Verkoop van zowel individuele producten als volledige winkelconcepten, met aandacht voor assortiment, presentatie en promotie. Uitbouwen van contacten met verschillende gesprekspartners binnen de winkel: van zaakvoerder en rayonverantwoordelijke tot magazijnmedewerker.

Detecteren van commerciële opportuniteiten, klantennoden en mogelijke problemen tijdens winkelbezoeken. Actief benutten van nog niet-gecoverde regio's en winkelgroepen. Nauw contact met de Business Development Manager over omzet, marktinformatie, opportuniteiten en aandachtspunten.

Focus op klantencontact en verkoop dankzij een beperkte administratieve belasting . Deelname aan regelmatige salesmeetings rond resultaten, cases en commerciële opportuniteiten. Commerciële drive en enthousiasme om zowel bestaande klantenrelaties uit te bouwen als nieuwe deuren te openen.

Hands-on ingesteldheid , met zin in een actieve buitendienstfunctie en veel klantencontact. Een duidelijke huntermentaliteit : prospecteren en commerciële kansen creëren geeft energie. Leergierigheid om het assortiment, de catalogus en de winkelconcepten snel onder de knie te krijgen.

Affiniteit met fysieke producten en een retailomgeving; ervaring binnen bouw of doe-het-zelf vormt een sterke troef. Assertiviteit en doorzettingsvermogen om opportuniteiten vast te pakken en deals te realiseren. Een warme, respectvolle communicatiestijl tegenover uiteenlopende profielen binnen de winkel.

Zeer goede kennis van het Nederlands, kennis van Frans of Engels is mooi meegenomen. Een specifiek diploma is niet noodzakelijk: mentaliteit, commerciële feeling en werkethiek staan centraal .