Loonbeheerder

Onder de verantwoordelijkheid van de HR-directeur en binnen een team van vier personen speel je een sleutelrol in het vlot, betrouwbaar en efficiënt beheer van de processen rond verloning en personeelsadministratie bij Smart.

De payroll van A tot Z beheert : je verzamelt en controleert de variabele gegevens, berekent lonen, inhoudingen en sociale bijdragen en zorgt voor een correcte opvolging van de loonfiches De personeelsadministratie verzorgt : je beheert indienst- en uitdiensttredingen, afwezigheden, arbeidsovereenkomsten en addenda, wijzigingen in de arbeidsduur De sociale voordelen beheert en ervoor zorgt dat deze correct worden geïntegreerd in de loonverwerking Medewerkers ondersteunt door hun vragen over loon, sociale voordelen en individuele situaties te beantwoorden Bijdraagt aan de continue verbetering van de processen en tools en m eewerkt aan HR-projecten Bijdraagt aan de HR-communicatie Profiel Je hebt een ervaring van minstens 5 jaar als loonbeheerder of in een gelijkaardige functie Je hebt een Bachelor diploma of gelijkwaardige door ervaring Je beheerst het Nederlands of het Frans en beschikt over een goede kennis van de andere landstaal (niveau B2).

Kennis van het Engels is een troef Je hebt een grondige kennis van de sociale wetgeving en loonverwerking . Je hebt een goede beheersing van digitale tools en werkt regelmatig met Word, Excel, PowerPoint en de toepassingen van Microsoft 365. Je beschikt over sterke persoonlijke kwaliteiten : nauwkeurigheid, organisatietalent, flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, zelfstandigheid, teamgeest, nieuwsgierigheid, integriteit en discretie.