Themaregisseur sociaal beleid - armoede en flankerend onderwijsbeleid

Binnen deze functie werk je voornamelijk rond thema's uit het flankerend onderwijsbeleid of armoedebeleid. De focus ligt op het versterken van sociale inclusie, het bestrijden van armoede en het bevorderen van gelijke onderwijskansen.

Je takenpakket bestaat onder andere uit

• Je ontwikkelt projecten en acties binnen het armoedebeleid of het flankerend onderwijsbeleid, voert deze uit en evalueert ze.
• Dit steeds in samenwerking met collega-diensten en externe organisaties.
• Voorbeelden Armoedebeleid: initiatieven vanuit adviesgroep Brugge Dialoogstad ondersteunen, Dag/week tegen Armoede mee vorm geven.
• Voorbeelden Flankerend Onderwijsbeleid: ondersteunen van zomerscholen, uitrollen van subsidiesysteem gezonde maaltijden op school, organiseren onderwijscongres, monitoring project menstruatiearmoede Je detecteert noden en signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar concrete acties en projectinitiatieven.
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van partners, waaronder scholen, welzijnsorganisaties, verenigingen waar mensen in armoede het woord nemen, lokale initiatieven en andere relevante actoren.
• Je zet samenwerkingen op tussen organisaties en stimuleert kennisdeling en afstemming rond gemeenschappelijke doelstellingen.
• Je organiseert en begeleidt overlegmomenten, werkgroepen, netwerkevenementen en participatietrajecten.
• Je werkt/schrijft mee aan de communicatie (o.a. persberichten, sociale media, nieuwsbrieven) over het lokaal sociaal beleid en neemt een deel van de verslaggeving op jou.
• Je zoekt opportuniteiten voor nieuwe samenwerkingen, projectsubsidies en innovatieve initiatieven die de doelgroep ten goede komen.
• Je werkt hierbij nauw samen met de stafmedewerker Flankerend onderwijsbeleid of de stafmedewerker armoedebeleid en ondersteunt de uitwerking, uitvoering, opvolging en evaluatie van projecten en acties binnen het armoede- of flankerend onderwijsbeleid.

Jouw tewerkstellingsplaats

Hoofdzetel OCMW - Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge en het Huis van de Bruggeling - Frank Van Ackerpromenade 2, 8000 Brugge Website: Lokaal sociaal beleid Je hebt bijzondere interesse voor kwetsbare personen en brede interesse in verschillende thema's in het sociaal domein, in het bijzonder onderwijs of armoede.

Je benadert jouw werk met een brede kijk Projectmatig werken is jouw tweede natuur — een onmisbare vaardigheid om in deze rol écht impact te maken Je bent een echte teamspeler, hecht veel belang aan samenwerking en draagt actief bij aan een positieve en collegiale sfeer binnen de dienst Je bent een gepassioneerde netwerker en werkt verbindend als participatief Je bent organisatorisch en doortastend met een proactieve en kansengerichte houding Je bent een actieve luisteraar en signaleerder Je bent vlot in heldere communicatie zowel mondeling als schriftelijk Praktisch:

De voorkeur gaat uit naar twee halftijdse medewerkers (0.5 thema armoede, 0.5 thema flankerend onderwijsbeleid) maar het kan eventueel gecombineerd worden binnen 1 voltijdse functie Je kan je 1x per maand vrijmaken voor avondwerk en uitzonderlijk 2 tot 3x per jaar voor weekendwerk Op dinsdag wordt er gewerkt vanuit de hoofdzetel, Ruddershove 4, en op donderdag vanuit het Huis van de Bruggeling Thuiswerk is mogelijk tot max. 2 dagen bij een voltijdse tewerkstelling Aanwervingsvoorwaarden Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig) of je bent laatstejaarsstudent van een bacheloropleiding of je slaagt voor een capaciteitstest indien je niet over het vereiste diploma beschikt.

Deelnemen aan deze capaciteitstest is mogelijk als je beschikt over 2 jaar relevante ervaring. Besteed in dit geval voldoende aandacht aan de beschrijving van de vereiste relevante ervaring in jouw cv. Op het moment van indiensttreding, kan je een blanco uittreksel uit het strafregister voorleggen dat minder dan één maand oud is.

Als hier een veroordeling op vermeld staat moet een uitzondering aangevraagd worden bij het bestuur. Contacteer ons tijdig in dat geval.