【モビリティ分野】リスクコンサルタント/SOMPOグループ/健康経営優良法人2026ホワイト500認定企業

仕事内容 当チームのミッション/サービスについて モビリティ（主に事業者向け）の事故削減・安全支援を目的としたコンサルティング業務の企画・開発・運営をリードいただくポジションをお任せします。 モビリティに関する、事故削減・安全支援・効率化など、社会課題の解決につながる新たなサービスを創出・実現し、価値を提供していくことをミッションとしています。

具体的な業務内容 1.事業者の自動車事故削減・安全支援に関するコンサルティング 2.自動車事故削減・安全支援に関する新たなソリューションの企画・開発・運営 3.モビリティに関する官公庁・自治体の公募案件対応 4.自動運転など次世代モビリティ領域に関するソリューションの企画・開発・運営 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 取引先/プロジェクト例 ・損害保険ジャパンの保険契約企業（運輸事業者、一般企業） ・官公庁・自治体 ・損害保険ジャパンにおけるモビリティ関連の企画部門など 入社後の流れ ・サポーター役を1名配置 ・社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など） ・部内研修としてメンバー複数名よりモビリティ分野のサービス説明 ・その後はOJTにて業務内容の理解を深めていただくよう支援 ・基礎的な知識として資格取得（貨物・旅客運行管理者試験など） 当ポジションの強みや魅力 ・多種多様な事業者に対するコンサルティングの機会 ・自動運転などの次世代モビリティ領域の最新情勢に触れ、ひいては社会課題の解決に貢献 グループについて

配属予定先

モビリティコンサルティング部 コンサルティンググループ予定 ・当グループは、モビリティコンサルティング部に所属（全3グループ）。 ・他グループと連携して対応しています。 特徴 ・現在計13名のコンサルタントが在籍。

・20代から50代、及び、60代のプロフェッショナルまで幅広い年齢層で構成されています。 得られる経験・スキル ・交通事故防止や交通心理学に関する分析力・知見 ・官公庁・自治体等の調査・報告の経験 ・様々な事業者とのコミュニケーション ・上記を通じたプレゼンテーション能力やファシリテーション能力 スキルアップについて ・OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。 ・会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。

（当部では、運行管理者などが該当） 働き方 ・必要な場合は出社を前提として在宅勤務をしているメンバーが多いです。 ・顧客や打合せなど外部への出張や訪問あります。 ・転勤は基本的にはありません。

求めるスキル・経験 必須 ・大卒以上 ・社会人経験5年以上の方 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル ・以下①or②いずれかのご経験がある方 ①事業会社おける企画・開発の実務経験 ②プロジェクトマネジメントに関わる実務経験（自動車やモビリティに関連する事業会社や運輸事業者での実務経験は尚可） 求める人物像 ・自動運転などの次世代モビリティ領域におけるソリューション提案・実現を通じて、社会課題の解決に貢献したい思いがある方 ・能動的な姿勢・行動力がある方 ・相手に立場を考え、真摯に誠実に取り組める方