サーバーサイドエンジニア（ポテンシャル）募集

業務内容（バックエンドエンジニア） テクノロジーカンパニーであるソニックスの中核をなすエンジニアリング組織において、バックエンドエンジニアとして、最適なソフトウェア技術と開発手法を採用しながら、システムの設計・開発・運用を担当していただきます。 単なる「開発」ではなく、ビジネス価値を最大化するため、プロジェクトにおいて要件定義・設計フェーズから携わり、技術的な意思決定やアーキテクチャ設計に関与することを期待しています。 お客様やチームと協力しながら、最適な開発プロセスを設計し、品質の高いシステムを構築する役割を担います。

1．システム設計 業務要件に基づき、システム仕様を詳細化・設計する 1.1）顧客ニーズや課題、最終的な達成目標の深掘り・理解 1.2）業務要件（システム化範囲）の詳細化・定義 1.3）業務要件に基づくシステム仕様の詳細化・設計 1.4）設計内容のレビューを通じた品質確保 2．プログラム開発 システム設計に基づきプログラムを実装する 2.1）システム設計に基づくプログラム実装 2.2）コード内容の相互レビューを通じた品質確保 2.3）QAエンジニアと連携した品質改善 3．チーム開発 組織全体のエンジニアリングパフォーマンス最大化のための情報共有とフォローアップを実行する 3.1）チーム内における正確な開発進捗状況の共有・レポート 3.2）状況に応じたフォローアップ・アサイン調整 3.3）エンジニアリング組織全体のレベル向上に向けた技術支援・レクチャー 開発環境 ［バックエンド］ Kotlin(Server side)、Go、Python、TypeScript、Ruby on Rails ［データベース］ MySQL、PostgreSQL、DynamoDB、Redisなど ［インフラ］ AWS、Firebase、Azure、GCP、Docker、Terraform ［モニタリング］ Datadog ［リポジトリ管理］ Bitbucket、GitHub ［プロジェクト管理］ JIRA ［コミュニケーション］ Slack、Google Workspace、zoom ［ドキュメント］ Confluence 求める経験・スキル ［必須］ サーバーサイドエンジニアとしての設計・開発経験（1年以上） ［歓迎］ サーバーサイドKotlin、Go、Python、いずれかを用いた開発経験 クラウド環境（AWS、GCP、Azure）の設計・構築経験 数人月程度の開発プロジェクトリード・チームマネジメント経験 ハードウェア・ネットワーク関連のスキル・知見 求める人物像 1. 誠実でフラットなコミュニケーションができる方 役割や立場に関わらず、1人1人の価値観に敬意を持ち、周囲と誠実に向き合いながら、建設的な対話を大切にできる方。

2. 本質的な課題解決に向き合える方 表面的な問題だけでなく、根本的な課題を深く理解し、探求し続ける姿勢を持つ方。 3. 自らの成長と組織の成長を両立できる方 目標に向かって主体的に行動し、困難な状況でも前向きに考え、チームと共に乗り越えられる方。 4. お客様の価値を考え、最適な提案ができる方 お客様の声を真摯に受け止め、プロダクトをより良くするために、技術や開発手法を工夫できる方。

5. モダンな技術や開発手法に興味を持ち、継続的に学習できる方 最新の技術やトレンドを積極的にキャッチアップし、実践を通じて自身の成長とチームの技術力向上に貢献できる方。 このポジションの魅力 プロジェクトにおいて、要件定義・設計フェーズから関与し、システムの根幹を担える 技術選定やアーキテクチャ設計に携わり、エンジニアとしての成長機会が豊富 開発だけでなく、プロジェクトの意思決定やプロセス改善にも積極的に関与できる チームでの協力を重視しながら、モダンな技術を活用できる キャリアパス 1. テックリード（Technical Lead） 技術選定やアーキテクチャ設計を主導し、開発チームを技術面からリードする役割を期待している。 システム全体の設計や技術的意思決定を担い、プロダクトの品質・パフォーマンス・スケーラビリティの向上に貢献する。

また、新規事業開発や自社プロダクトの推進に関与し、技術的な視点から事業成長を支えることも求められる。 最新技術の導入や開発プロセスの改善を推進し、開発チーム全体の技術力向上とともに、事業の発展にも寄与する役割を担う。 2. プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー（PL / PM） プロジェクトの成功を牽引し、進捗管理・リソース調整・課題解決を担いながら、開発チームをリードする役割を期待している。

プロジェクトの円滑な進行だけでなく、顧客折衝・提案・要件定義を通じて、ビジネス要件を的確に把握し、プロダクトの価値を最大化する。 また、エンジニアチームの成長にも寄与し、メンバーの育成・技術支援・開発プロセスの改善を通じて、チーム全体の生産性向上を推進することが求められる。 新規事業開発にも関与し、事業視点を持ちながら、プロジェクト全体の成長と成功に貢献する役割を担う。