【VPoE候補】大阪

募集背景 スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。 目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。 サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

株式会社スマレジの事業について 業務詳細 エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。 入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。 その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育/採用/評価に関してもお任せします。

エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般 エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討 エンジニアチームと他チームとの連携構築 エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動 当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成 経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します 募集要件

必須条件(MUST)

Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） 3名以上のエンジニアマネジメント経験

歓迎要件(WANT)

業務システムの開発・運用経験 エンジニア評価/査定の経験 急拡大する組織での組織整備経験 イベントでの登壇経験 技術スタック

開発言語

PHP, JavaScript,TypeScript

フレームワーク

Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery

ツール

VSCode, PhpStorm, Docker

CI/CD環境

GitLab CI

インフラ

AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等）

バージョン管理

GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）

コラボレーションツール

Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 求める人物像 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。

古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる