土木施工管理・管理職＜課長候補＞（小川建設）〈元請100％／転勤なし〉

求人概要 シノケングループはグループ関連会社約30社からなるホールディングカンパニーです。 2024年には売上1,287億円と3期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,100名まで成長しています。 小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。

シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。 土木施工管理経験者の採用を行います。 特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。

創業115年を越える老舗企業 小川建設の歴史は明治に遡ります。 当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。 近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。

まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！ 会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。 豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。

元請案件が100％ 現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「歩道橋解体」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。 元請案件１00％です。 （請負金額：１億～２億円、工期：半年～１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。

転勤なし、年間休日120日 今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。 担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。 そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。

「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。 工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。 会社の中核を担う「管理職」募集 着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。

また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。 今回は近い将来、会社の中核を担っていただく「管理職」の募集です。 これまでの豊富なご経験を活かし、小川建設の土木工事と共に次のステップへと進んで行ける方を求めています。

「現場」に集中できる環境 現場では「臨機応変」「スピード対応」が重要です。 小川建設では作業所長をはじめ、社員に大きな裁量権が与えられているので、意思決定など、工事運営がスムースに行えます。 もちろん、サポート体制も万全です。

また、会議などは必要最低限に絞って行われますので、現場の業務に集中できます。 中途入社の先輩社員達からは「仕事がやりやすい」という声も多く聞かれます。