【コンサルタント経験者歓迎】金融業界コンサルタント＜0420金融＞

• 募集背景 ＳＣＳＫでは幅広く金融業界向けに、様々なＩＴサービスを提供しています。また、昨今、金融業界を取り巻く環境は大きく変化・進化しており、それに伴って、従来の基幹システムや業務効率化を中心とした開発だけでなく、クラウド化、ＤＸ・Fintech対応、グローバル対応、キャッシュレス対応、不正利用・マネーロンダリング対策、金融×ITによるWebサービス開発など、様々な新しいＩＴサービスが多数企画されています。そのために、金融業界の各業種（銀行、保険、証券、カード、リース、ノンバンク等）の特定領域に関する深い専門知識を有し、顧客のビジネスを理解した上で、顧客以上に論理的に分析・考察し、具体的提案やアドバイスができる人材、顧客の事業革新を支援できる人材、顧客との新たなビジネス共創をリードできる人材を求めています。
• 組織について 金融事業グループは約1650人の社員と200社以上の協力会社が一緒になり、銀行・保険・証券・カード・リース・ノンバンクなど、金融業界の各業態のお客様にプライムベンダーとしてITサービスを提供しています。案件規模も10億円超の大型プロジェクトから、1千万円以下の小規模プロジェクトまで様々で、上流（要求分析・要件定義）から下流（構築～リリース/保守）まで幅広くカバーできる人材を擁しています。また、中途採用社員の比率は約20%で、最近では毎年30～40人程度の方を採用しています。業務アサインやキャリアパスについても、新卒・中途の区別は全くありません。
• 組織の業務・事例紹介
• 組織の業務 第一事業本部：銀行アカウント（メガバンク、地方銀行、信託銀行、ネット銀行、等） 第二事業本部：クレジット・リース・ローン等のノンバンクアカウント 第三事業本部：保険・共済アカウント（生命保険会社、損害保険会社、共済） 第四事業本部：証券アカウント（証券会社、ネット証券会社） ソリューション事業本部：自社・他社パッケージベースの開発（金融犯罪対策、国際決済業務、モバイルアプリ開発、等） デジタルエンジニアリング本部：特定の案件を持たず、本部全体のオファリング・AI開発・クラウドネイティブ推進を担う
• 事例紹介 下記のような各プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャとして、担当プロジェクトのコスト、納期、品質に関して責任と裁量をもって業務遂行して頂きます。 （1）海外法人インターネットバンキングの基盤更改対応 規模：開発期間24カ月、管理人数20～50人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース） （2）カード会社向けアンチマネーロンダリングシステム導入 規模：開発期間10カ月、管理人数10～20人 担当：顧客調整、プロジェクトマネージャ専任（要求分析～リリース/保守） （3）契約証書電子化対応 規模：開発期間13カ月、管理人数10～20人 担当：プロジェクトリーダ（基本設計～リリース）
• 職務内容・担当業務

職務内容

以下の業務内容を遂行して頂きます。 ポテンシャル採用の場合は、上位者の指示・支援のもと遂行していただきます。 (１)業務分析、顧客課題の顕在化 ・業務データの分析等により、潜在的な課題の抽出をしていただきます。

(２)業務改善提案 ・顧客が抱える課題の解決策の提案および支援を行っていただきます。 (３)IT戦略の策定およびシステム導入の支援 ・社内のエンジニアと協力しながらシステム導入を支援を行っていただきます。

担当業務

(１)金融業界特有の犯罪対策 ・AMLや不正検知など金融犯罪対策に関するコンサルティング (２)以下の金融各業界の顧客業務に関するコンサルティング ・銀行、信託、外為・海外勘定系 ・住宅ローン、与信、オートリース、リース、カード ・生保、損保、共済 ・証券、資産形成

所定就業時間

09:00～17:30（1日7.5時間、担当プロジェクトによって始業時刻が異なる場合あり）

• 役割・ポジション コンサルタント
• このポジションの魅力 本ポジションは、金融事業グループ内のいずれかの部署でのコンサルタント配属となる「横断オープンサーチ」求人となります。実際にご就業いただくアサイン内容予定のジョブについては、一次面接等の場でご説明させていただきます。
• 将来のキャリアパス 金融事業グループでは金融業界の幅広い業種でサービスを提供しており(200社以上の顧客)、ご自身の専門性を活かせる場を多く提供できます。さらに様々な規模・領域・難易度のプロジェクトを参画することにより、幅広い領域の知識や経験を身につけることが可能です。コンサルタントとして業務に携わっていただくことはもちろんのこと、次世代の育成にも関与いただけるようなキャリアもございます。 また、弊社のIT技術やサービスを合わせて顧客とのビジネス共創に携わることもできます。
• 研修 ＩＴＳＳをベースとした専門性認定制度を社内で運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（認定レベルに応じた一時金や手当等の制度あり）。また、新規ビジネス企画に興味のある方は、毎年開催するビジネス企画コンテストへのエントリーが可能で、優秀な企画は事業化の道も開かれています。
• 勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30 応募者様の希望、経験を考慮し選考ポジションを決定 就業時間は09:00-17:30、09:30-18:00、10:00-18:30のいずれか。（選考ポジションによって異なる。）
• 求める人物像 ・リーダシップが取れる、周囲の人を巻き込んで案件を推進していく力がある方 ・次代人材育成に意欲のある方 ・ポテンシャル応募の場合は、研修やOJTの中で多くのものを吸収し、実践する力のある方。学習意欲の高い方
• 配属部署 金融事業グループ 各事業本部 各部