【大阪】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集　＜0292金融＞

• 募集背景 ＜資産管理銀行様向けのシステム開発＞ 世界でも有数の預かり資産規模を誇る、資産管理銀行のシステムを開発・保守しています。 社会インフラともいえる重要なシステムの開発を通じてスキルアップを図りたい方を募集します。
• 組織について
• 組織の業務・事例紹介
• 職務内容・担当業務

職務内容・担当業務

入社後は、主に金融分野（資産管理銀行）向けのシステム開発・保守担当として各業務ご担当頂きます。 社内向けシステムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守） 各工程のQCD確保に必要なリーダー業務の補佐 計画全般、予実管理全般、チーミング・組織管理などの品質活動 社内向け報告資料全般、プロジェクト管理関連資料の作成 顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝 要員調達、協力会社様に関連する管理全般など 具体的なポジションについては、ご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。

役割・ポジション例

・業務系SE（アプリケーションスペシャリスト） ・開発リーダー（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー）

• 開発環境・商材の説明
• 関連URL
• 役割・ポジション 業務系SE 資産管理銀行システム開発（ホスト）＜リーダー／リーダー候補＞

大阪勤務

• このポジションの魅力 金融機関向けであり社会インフラの仕事になりますので、品質や大規模プロジェクトについて学べます。関連部署にて、汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど、幅広い分野の仕事に携わっています。社内メンバーと情報交換いただくことで、特徴の異なるシステムを理解する機会があります。
• 将来のキャリアパス ・様々なシステムを知ることで、システム全体を俯瞰する力を養えます。 ・金融機関への出向なども通じて、システム開発のみならず、ビジネスマインドを養っていただくことも可能です。
• 研修 当社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。
• 勤務時間／その他勤務上の条件 09:00-17:30
• 求める人物像 切実にものごとを自分ごととして対応できる 自発的に学ぶ姿勢を持っている 仲間を尊重し、助け合いを楽しめる 対話の中で意見を言える人材、多様な意見を受け入れられる 新しい技術、取り組みに対し前向きに取り組むことができる
• 配属部署 金融事業グループ 金融システム第一事業本部 銀行システム第四部