25-11　【RB】信託年金サポート部/企業年金業務に関する推進企画

募集背景

• 少子高齢化などの社会環境の変化に伴い、個人においては公的年金への不安、老後資産への関心が高まっており、また企業においては人手不足や「働き方改革」への対応、従業員とのエンゲージメントの構築
• 強化を迫られています。このような環境下において、従業員の老後資産形成手段としての企業年金の役割は高まっており、我々は企業年金サービスの提供者として、既存のサービスの枠組みを超えてお客さま企業
• 個人の様々なお客さまのニーズにお応えする多様なサービスを提供することが求められています。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画
• 開発
• 推進
• 提案ができる人財を求めています。

業務内容と魅力

●信託業務、年金業務に関する推進企画 ・当社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。 具体的な業務としては、推進企画の策定・実行、新商品や新サービスの企画、既存サービスの商品性改善、広告の作成、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。

※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。

当社について

• 商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。
• また当社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。

就業環境

• 時差出勤あり
• 希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能
• 残業時間:30時間程度

配属部署体制

• りそな銀行 信託年金企画部
• 当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり）
• 東京本社 30名 大阪本社 11名

応募要件

• 必須条件： ・金融機関（銀行、証券、保険等）などで企業年金（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。
• 歓迎条件： ・PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力） ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・マーケティング、広告の業務経験