25-01【りそな銀行】個人部（東京）/ウェルスパートナー（上位富裕層向けプライベートバンカー・組織の立ち上げフェーズに携われます）

募集背景

企業の成長に伴い企業オーナー一族など富裕層の資産額の増加や資産種別の多様化が進んでいます。 加えて社会構造の変化により、M＆ＡやＩＰＯの増加し、当社個人取引先が多額の資産を保有するケースが増加しております。 このような環境下で、金融資産・不動産・自社株などの多様な資産や、負債の管理などへのトータルなアセットマネジメントへのニーズが高まりつつあり、組織強化を図るための増員募集となります。

組織人員構成

りそな銀行 個人部 プレミア戦略室 ウェルスマネジメントGr ※50代がメインの組織構成となっております。 富裕層向けの業務経験が豊富な方が在籍しています。

業務内容

主に資産20億円以上の企業オーナーまたは50億以上の個人オーナー（地主等）の主に当社既存顧客を対象に顧客対応するリレーションシップマネージャーとして、営業支店長、営業店担当者と連携し、単独または営業店と同行し営業活動を実施していただきます。 具体的には以下の業務をお任せする予定です。 ・富裕層顧客とゴールを共有した上で、社内外専門家と連携し、ソリューション提供により、預かり資産、貸出、収益を獲得 ・士業・不動産業など各分野の専門家と情報ネットワークの構築 ・ネットワークの活用や、既存顧客の紹介による新規顧客を獲得 ・営業店人財のOJTなどによる育成 ※基本的にはウェルスパートナーが顧客の副担当として営業店担当者とともに顧客サポートをする体制を目指しています。

特徴・魅力

• 上位富裕層向けのウェルスメネジメント業務は、当社として未開拓の領域のためゼロベースから課題発掘
• 提案
• 実行まで一貫して携わることができます。
• 上位富裕層の課題に総合的なソリューション提供し、顧客とともに自らも成長できる業務に携われます。
• 企業の決定権者である企業オーナーなどと直接接点を持ち提案できる金融機関職員として魅力的な業務です。
• 当社の信託機能（不動産
• 運用など）や多くの法人取引基盤といった優位性を生かしてソリューション提供が可能です。

平均残業時間・テレワークについて

• テレワーク環境は整備されますが、当グループは原則出社としています。
• 残業は平均2時間程度。（月間30時間程度）

応募要件

必須要件

■金融機関にて下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・富裕層（法人オーナー）向けの営業経験 ・上位富裕層を顧客に持つIFA等の経験

歓迎要件

• 不動産
• 貸出
• 金融資産運用等に関する知識
• 経験
• 金融機関でのプライベートバンカー経験