【CHO】財務企画（財経本部　財務部　財務企画グループ）

配属予定部署 財務部 財務企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー９名） 配属部署のミッション 当社はお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。 半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。 国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。

そのなかで、財務企画グループは、グループ全体の財務戦略の企画・推進を行なうとともに、グループの「社内Bank」機能として資金調達からグループ会社への資金配分に至るまで、全社最適なキャッシュマネジメントを推進する役割をになっています。 募集背景 当社はお客さまの全ての課題をエレクトロニクスで解決する「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しており、半導体ビジネス中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、幅広いソリューションを提供する、国内トップクラスの半導体商社です。 当社は売上高１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。

これらのアクションを財務面から支え、加速させる”攻めの財務”を継続実行していくため、人員強化を目指しています。 入社後にお任せする業務内容 １．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から１つもしくは複数を担当＞ （１）キャッシュマネジメント（現預金実績管理および見込作成・送金・資金計画のモニタリングなど） （２）金融機関からの資金調達（借入申込・返済・利息支払・会計処理など） （３）グループ会社へのファイナンス（グループ会社からの借入に対する審査・送金など） （４）為替管理（為替予約・ポジション管理など） ２．主な企画業務 （１）グループ中期経営計画および年度計画におけるグループ財務計画の企画・立案 （２）社債・株式による資金調達 （３）グローバル・キャッシュ・マネジメント・システムの構築・運用 （４）グループの為替ヘッジ方針の立案 （５）M&Aの財務デューデリジェンス （６）グループ財務計画おけるPDCA運営（モニタリング・改善案の立案など） （７）マネジメントへの定例的な報告・会議運営 担当業務の魅力 国内半導体商社の大手である当社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。 そのため、扱う資金量が多く、ファイナンス手法も多様化していることから、実務を通じて財務に関する豊富な経験を蓄積しやすく、高度なスキル身に着けやすい環境となっています。

また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。 具体的には、売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、経営に近い業務を行なう財務企画グループでは、経営のダイナミックなアクションに携わることが当社業務の魅力の１つです。 経営のダイナミックな変化を楽しみたい、携わりたいという方の応募をお待ちしています。

キャリアステップイメージ

入社直後

基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つもしくは複数の業務を中心に従事いただきます。 各業務は原則として複数名体制としているめ、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。 知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、財務特有事項に関する研修は個々の習熟度に応じてカスタマイズした研修をご用意します。

数年後に期待する事

企画業務の主力を担っていただくことを期待しています。 具体的には、①コーポレートファイナンス、②キャッシュマネジメント、③成長戦略、④金融リスクマネジメント、⑤FP＆Aの担当者やリーダーとしての役割を担っていただくことを期待しています。 また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。

応募要件

必須

• 財務
• 経理未経験者OK（高い成長意欲
• 業務姿勢をお持ちの方）

歓迎

• 事業会社での財務
• 経理業務経験のある方
• 金融機関でのバックオフィス経験のある方
• 日商簿記２級取得 働き方
• 残業時間：月平均20時間程度 ※12月～4月が繁忙期（主に予算策定
• 決算）
• フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。
• テレワーク可否：原則出社となります。
• 休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。 選考について 書類選考→適性検査（WEB）→１次面接（WEB）→最終面接（対面）→ 内定 ※面接回数や選考方法は変更する可能性がございます。 条件
• 福利厚生等