【AI オールイン】"あたらしい旅行を、デザイン" するAIソフトウェアエンジニアを募集！

仕事概要 『NEWT（ニュート）』 はカスタマー一人ひとりにとっての最高の旅行体験を届けることを目指しています。従来のアプローチでは実現できなかった「あたらしい旅行」の提供のために、カスタマー向けサービスとしてNEWT、そしてNEWTを支える基幹システム「トラベルマネジメントシステム」を開発しています。 わたしたちはソフトウェアの力で旅行代理店の完全自動化を目指しています。しかし、多数の外部システムと連携し、リアルタイムに変動するホテル・航空券などの膨大な在庫・料金データを取り扱う旅行ドメインは、技術的に非常に難易度が高い領域です。この複雑な課題を、AIをはじめとする最先端のテクノロジーで突破し、非連続な事業成長を実現します。 AIソフトウェアエンジニアには、「旅行」の常識を再発明し、誰もが体験したことのない、パーソナルでスマートな旅を届けられる世界線を実現するために、AI機能開発に留まらず、事業の成長を加速させるAI活用の仕組みそのものを構築し、全社生産性レベルの向上まで役割を担っていただきます。 その実現のため、以下の役割をリードしていただけるAIソフトウェアエンジニアを募集します。 AIを活用した革新的な旅行体験の創出 AIエージェントやパーソナライゼーション機能など、プロダクトの価値を最大化する新機能の企画・フルスタック開発 全社的なAI開発基盤の構築と推進 スケーラブルなAIプラットフォームやツールの整備を通じた、組織全体の生産性の飛躍的な向上 旅行ドメインを紐解きビジネス課題を解決し、ワクワクする旅行体験をつくりあげることは、簡単な挑戦ではありません。あたらしい旅行体験を創りたい方、旅行事業のDXに興味のある方、最高のプロダクトチームで最高のプロダクトを作りたい方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務 フロント～バックエンドを横断したWebアプリケーション開発 ML技術を活用したソリューションの設計と実装 開発チームに対する生成AI活用のサポート・導入促進 社内外での技術共有や発信を通じた、令和トラベルのLLM/AI技術ブランディングやイネーブリング活動 開発環境 Backend：TypeScript, GraphQL (Apollo Server) Frontend：TypeScript, Next.js, CSS Modules, TanStack Query, Turborepo, Storybook, Playwright Mobile：Swift / SwiftUI, Kotlin / Jetpack Infrastructure：Google Cloud, Firebase, Terraform, Vercel Datastore：Cloud SQL(MySQL), Big Query, Elasticsearch CI/CD：GitHub Actions, Terraform, Bitrise, Xcode Cloud モニタリング：Firebase Crashlytics, Sentry, Cloud Monitoring, Apollo Studio 利用ツール・サービス：GitHub, Figma, Slack, Notion, Jira, Miro AI・LLM開発環境：OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini などのAPI キー全員付与 ▼技術スタックに関する詳細はこちら： 必須スキル Webアプリケーションの開発経験（言語は問わない） 生成AI・AIエージェントを用いた実装・プロトタイプ作成経験 チームで協業し、仕様検討からリリース、運用までの一連のプロダクト開発業務を行った経験 開発チームや関係者との円滑なコミュニケーション・伴走力 歓迎スキル 生成AIを活用した業務効改善経験や生成AIを用いたプロダクト開発のリーディング経験 プロダクトのフロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫で見て、一連の流れを考慮した設計や横断的な実装経験 プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、チームを率いてプロジェクトを推進・連携した経験 複数のAIモデルやデータソースを組み合わせた、スケーラブルなAIプラットフォームを設計・構築した経験および類似経験 機械学習/深層学習に関連する開発のご経験 OSSや技術コミュニティへのコントリビューション経験 求める人物像 「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」というミッションに共感できる方 好奇心と向上心を持ち、学びながら、自分自身をアップデートしていける方 本質的に解くべき課題を追求し、オーナーシップを持って課題解決できる方 カスタマーファーストに考え、意思決定できる方 困難な課題も深く思考し、粘り強く取り組みながら、迅速に対応できる方 多様性を尊重し、ボーダレスに他者をリスペクトする姿勢をお持ちの方 また、令和トラベルプロダクト開発組織では「エンジニアリングカルチャー」を掲げ上げており、カルチャーマッチや共感を重視しています。 Inclusive : チームの垣根を越えたオープンなコミュニケーション。役割、経験、年齢、ジェンダー、国籍に関係なく、ボーダーレスに協力しながら目の前の課題と向き合う。一人一人の自律的な意思決定と行動を尊重しながら、チーム一体となって成果をつくる。 Trade-On : 「より良いサービスを提供したいが、リソースが足りない。」「より早くサービスを提供したいが、品質も追求したい。」など、一見すると対極にある2つの要素を、創意工夫をこらし、結果としてどちらも妥協しない方法を考え、遂行していく。 Issue Driven : 「なぜ」を追求し、本質的な課題解決と本気で向き合う。前提や当たり前を疑い、迅速に課題を解決する。プロダクト思考を持ちながら、プロダクトを通して、その先にある“旅行“という体験価値を最大化を目指していく。 これら3つの行動指針を体現することで、よりプロダクト価値を最大化できるような強い組織を目指しています。 参考

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