自社基幹システム開発エンジニア

募集背景 案件増加による増員募集です。 事業成長に伴い、Webアプリケーション開発の案件が増加しており、開発体制の強化が急務となっています。 ユーザー視点を大切にしながらプロダクトを育てていくWebアプリケーションエンジニアを募集します。

業務内容 エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において、調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発を担当いただきます。 モダンなIT技術を強みに、スピード感を持って開発を進めています。 事業部とも近い距離で業務に取り組んでおりますので、電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関する業務知識・経験も得ることができます。

要件定義から設計、開発、インフラ構築、テスト、運用まで一気通貫して携わっていただきます。 電力・ガスなどインフラサービス基幹システムの開発・保守・運用 企画・カスタマーサポートメンバーへのヒアリング・要件定義 技術スタック Amazon Web Services Docker Python(Django) Sveltekit PostgreSQL Redis 使用サービス Google Workspace Slack / Chatwork Github / Circle CI Claude Code / Cursor / GitHub Copilot / Claude Team Google Drive / Notion / Dropbox Paper Redmine 配属本部・組織構成 開発本部全体：プロパー13名、業務委託11名 ※スキル・適性に応じて4～8名のチームにアサインします 入社後のオンボーディング 入社後は先輩エンジニアと一緒にOJTで進めます。 まずは簡単な改修など取り組みやすい案件から入ってもらい、開発の進め方や環境に慣れていただきます。

相談・レビューをしながら徐々に担当範囲を広げ、1〜3か月を目安に自走できる状態を目指します。 PinTの魅力 東京電力グループの安定感・丁寧さと、ベンチャー企業由来のアジャイルにチャレンジしていくスタイルが上手く混ざりあった雰囲気で、成長に向けて、新しいこと・やりたいことを提案していける環境です。 また、自社開発中心で成果が可視化されやすく、AIツール等の最新技術を積極的に取り入れる文化があります。

実際の開発においては、サービス企画や営業、運用担当者と直接コミュニケーションを図りながら開発を進められるため、事業への貢献を肌で感じながら業務を進めることが可能です。 ユーザー（お客さまや社員）に、より良い体験を提供する仕事ですので、御礼の言葉をいただくことも多く、やりがいを持って前向きに取り組める業務だと考えています。 働く環境 ワークもライフも充実させていこうという考えなので、一人ひとりが業務をやりぬくことを大前提に、効率的に気持ちよく働くことができる自由な環境を指向しており、スーパーフレックスやテレワークを活用して柔軟に働いていただけます。

リモートワーク 開発本部は、在宅勤務を中心に、各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択いただいています。 業務に慣れるまでは出社を基本とし、状況を見ながら在宅勤務を自由に選択できる働き方へと移行していきたいと考えています。 なお、対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。

スーパーフレックス コアタイムのないフレックス制度となります。 フレキシブルタイムを5：00～22：00に設定しておりますので、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。 エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。

また、会社としてコミュニケーションを大切にしており、他部門のメンバーもまじえて懇親の機会を月1回程度設けるなど、会社としてのミッションやビジョンへの理解や他本部との関係構築を図りやすいよう支援しています。 ユーザーの声をしっかりと聞くことが出来るという点でもエンジニアにとって良い環境にあると思います。 必須条件 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験3年以上 歓迎条件 バージョン管理ツール（Git/Mercurial等）を利用した、複数人での開発経験 Python Web Framework（Django/Flask/Pyramid）を利用したWebアプリケーションの開発経験 Linux/UnixのOSやコマンドラインについての基本的な知識 可読性・拡張性・テストコードを考慮した設計・実装の経験 AWS/GCP などのクラウドを利用したインフラの構築・運用経験 中〜大規模システムでのパフォーマンス・可用性・セキュリティを考慮した設計・パフォーマンスチューニングの経験 モダンなJavaScriptフレームワーク（React.js/Vue.js/Angular等）を利用したフロントエンドでの開発経験 選考プロセス １）書類選考 ２）１次面接 ３）最終面接