国内税務（担当上級～主任）｜グループ税務部 税務課　※PHC雇用PHCHD出向

業務内容 ・日次：各種国内税務相談への対応および対応方針の整理、国内税務管理体制構築に向けた課題の洗い出しおよび改善策の実行推進、外部会計事務所との折衝および連携対応、資料整理・請求書支払処理等の実務遂行および進捗管理 ・月次：PHCHDおよびPHCの総勘定元帳の内容確認および必要に応じた是正対応、組織再編等のプロジェクトに関する税務上の課題洗い出しと対応策の提案・実行、連結グループ全体の税金見通しの分析（税効果会計、税率差異分析）の実施および内容の取りまとめ ・年次：PHCHDおよびPHCの法人税・地方税申告書作成、PHCHDおよびPHCの消費税・事業所税・償却資産税申告書の作成、国内子会社の各種申告書作成に関するサポート、グループ通算制度の全体統括 ・その他：税務調査対応における当局との折衝および社内関係部門との調整 ・移転価格以外の国際税務業務（グローバルミニマム課税、J-CFC税制、過大支払利子税制、子会社株式簿価減額特例、租税条約対応など） ・残業：繁忙期（3月～7月）40h～50h、それ以外の時期20h程度 ・在宅勤務：業務への習熟・職場環境への適応状況により、週2日は可能

• 配属部署 PHCホールディングス グループ税務部税務課（PHC株式会社採用でHD出向） 課長以下3名（30代～40代）
• 採用背景 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、PHCグループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっています。 特に、グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務（Pillar2等）への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指しています。 入社後のキャリア 配属後は、税務全般に関するサポートや各種申告書作成の実務経験を積んでもらいます。 申告書作成を通じて、国内各社の税務ポジションを把握し、日本国内におけるタックスプランニングと税務ガバナンス体制の構築を推進できる人材を育成します。 また、今後のPHCグループを取り巻く環境の変化に対応するため、国内税務に加え、国際税務にも対応できる人材になるよう育成します。 応募条件
• 必須条件 ・会計事務所での税務実務経験者（事業会社のみの経験者は不可、会計事務所での実務経験があり事業会社に在籍している方であれば可） ・各種申告書を作成できること
• 歓迎条件 ・英語力（主に読みが中心）