【品川】リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）

職務内容 【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニーで企業の障害者雇用支援をお任せ／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】 業務概要 ： 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。 業務詳細： １）法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援を行います。

２）人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応いただきます。 職務内容詳細： ・顧客ヒヤリング…障害者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義 ・母集団形成…求人票の作成や社内のCA（キャリアアドバイザー）と連携し選考母集団の形成 ・採用活動のフォロー…採用活動の成功を考えお客様の特徴に合わせたフォロー ・内定後フォロー…入社後の定着・活躍までフォロー ※障害者雇用は1社1社との付き合いが長い分野。 お客様と一緒に成長していく実感を味わえるのが、何よりの醍醐味です！

事業・業務の魅力： ◎社会貢献性：障害者雇用促進法の改正に伴い 障害者の多様な雇用が今後さらに必要とされてきます！ ◎営業スキル向上：日本を代表する大企業など大手企業中心に多種多様な顧客を対応。 営業のスキル向上を目指せます！

◎目標達成×社会課題解決へ向かう組織風土：業界未経でも安心のすぐに相談できる組織風土。 全員でノウハウを共有しながら目標達成に向かう営業組織らしさと社会課題解決への想いを持った組織です！ ※ご参考までに下記をご覧ください 採用者インタビュー① 採用者インタビュー② 社員の一日 配属先について： 人材紹介事業部は約40名程の組織です。

入社後は マネジャー1名、グループリーダー1名、メンバー10名程度のチームに配属予定です。 20代～50代まで幅広く活躍しております。 年齢や年次に関係なくフラットな社風、風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発です。

目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。 応募資格 必須スキル 以下いずれかのご経験 ・個人、法人問わず事業会社での営業経験2年以上（業界不問） ・販売サービス職で目標数値を追った経験2年以上 歓迎スキル ・法人営業経験者/人材業界での営業経験者歓迎