【横須賀】農作業業務サポート（障害がある方のサポート）

職務内容

パーソルホールディングスの特例子会社

教員・接客業界出身者など活躍中／土日祝休み／残業月10ｈ程度 ワークライフバランスを整えたい方必見 ※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎 ※手厚い教育体制で未経験活躍中 業務概要： 障害のある社員をサポートすることをメインミッションとし、具体的に以下業務をお任せします ◎農作業：農作業※毎日畑に出て農作業業務があります。 ◎農作業サポート：メンバーサポートや安全確認、進捗管理 ◎農作業管理：生産記録、業務記録、報告書作成 ◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など） ◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施） ◎障害者の方のはたらく事例の蓄積とノウハウの構築 当社・同部署について： パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2,000名以上の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 農業受託に取り組む意義： ニュース等でもよく見るようになりましたが、農家は近年、高齢化・担い手不足などが大きな課題になっています。 当社が取引している農家さんの中には数十万の野菜を収穫している農家もあり、この問題を解決すべく、あらゆる作業の受託を進めており、障害のある社員の力が農家さんにとって非常に重要なものになっています。 キャリアプラン 部署内でのマネジメント人数を拡大し、サブリーダー/チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 入社後の流れ 入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。 チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

• 組織構成 よこすか・みうら岬工房グループ：70名 ・長沢：32名（うちチームリーダー1名、サブリーダー2名） ・大矢部：22名（うちチームリーダー1名、サブリーダー1名） ・長井：16名（うちチームリーダー1名、サブリーダー1名） 当社の想い・やりがい パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。 そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。 同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。 応募資格
• 必須要件 ・普通自動車免許
• 歓迎 ・人をサポートすることにやりがいを感じられる方 ・障害者支援に強い想いのある方 ・農業に興味がある方