☆《京都・宇治》導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）【PID　デバイスソリューション事業部】

職務内容

• 宇治品質保証部のミッション ICTインフラの急速な進展を背景に、AI／ベースステーション／5Gをベースに サーバ、産業インフラで使用されるCPU/GPUの高速化が進んでおり、それらを背景にキャパシタへの要求は、 さらなる大電流、高温環境対応が必須となってきています。我々の製品（SP-Cap）は、アルミ導電性キャパシタにおいては、”シェアNo1” を誇っており、これからもお客様が要望する商品を 供給し続けることで、他社を突き放し、更にシェアを拡大していきます。 そのために ”品質” は最重要項目であり、その製品品質の確保と、それを作りこむ業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することが、宇治品質保証部のミッションです。
• 品質技術課のミッション 新製品・変更品の品質見極めおよびそれを生産する設備の見極めを実施することが品質技術課のミッションです。新製品や変更品に求められるお客様ニーズやその目的を的確に つかみ、製品品質の見極めを行います。またその製品を生産する設備の性能や安定性を評価し、安定したモノづくりができる体制を見極め、製品品質の向上に貢献していきます。
• 募集背景 現職メンバー退職に伴う後継者の配置が急務
• 担当業務と役割 宇治拠点内に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダー。
• 具体的な仕事内容 宇治拠点内に導入される設備について、設備DRに参加いただき、設備課題のレビューを実施し、その見届けとして、設備認定を実施いただきます。 また、その活動の中ででた業務課題（手順、判断基準など）についても積極的に改善いただきます。 具体的には、定期的な設備認定項目の見直しを実施し、設備品質の確実な見極めができる体制づくりを行います。
• この仕事を通じて得られること 品質のプロ（エキスパート）になるための経験のひとつである、設備認定業務を実務リーダーとして推進する経験ができます。 品質改善を通じて、製品の設計基準、設備の設計基準、工程設計、設備認定の考え方を理解することもできます。
• 職場の雰囲気 ・品質レベルを更に改善していくためには、新たな品質保証のやり方が必要であり、この変化をチャンスと捉え、メンバー全員で従来の品質保証業務の変革に取り組んでいます。 ・若いメンバーも多く、またメンバーの内、約15%がキャリア入社の方です。 ・業務状況により、フレックス勤務や在宅勤務も可能です。
• キャリアパス 初期配属の部署・担当業務にとどまらず、様々な技術を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 今後のご自身のありたい姿から、必要なスキルを身につけられるようキャリアアップを支援していきます。 資格・スキル・経験など

知識

• ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
• 製造の工程管理/品質管理知識、

経験

• 品質保証業務や品質管理業務、製品
• 設備 開発業務経験 3年以上（30〜40歳）

下記条件があると尚可

• コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい
• 製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者
• 国内外への製造拠点への出張が可能

人柄・コンピテンシー

• 何事にもポジティブで、協調性があり、粘り強く問題をひとつひとつ改善できる方
• ロジカルな思考で、関係部署を巻き込み、リーダーとなって、メンバーを牽引できる方
• コミュニケーション能力の高い方 その他 当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
• 転職イベント情報
• キャリア登録