【リモート可/フレックス制】自社プロダクトのSREエンジニア

具体的な業務内容 本ポジションでは、自社サービスの安定稼働と拡大を支える即戦力SREとしてご活躍いただきます。 単なるインフラの運用保守に留まらず、開発組織全体の生産性を最大化するため、SRE戦略の実 行とSRE文化の醸成を技術面からリードしていただきます。 SRE戦略の策定と推進 事業目標と連動したSREチームのロードマップ策定と実行 SLO/SLIの定義、計測、およびエラーバジェットに基づいた運用体制の構築 インシデント対応の指揮、およびポストモーテム文化の醸成 AWSコストの最適化（FinOps）の推進 技術による信頼性・生産性の向上 アーキテクチャ設計のリード、および技術選定 CI/CD環境やデプロイ仕組みの継続的な改善と効率化 IaC (Infrastructure as Code) の推進と標準化 (Ansible, AWS CDKなど) アプリケーション・インフラ両面からの負荷チューニングとSQL改善 開発環境の整備と、開発者体験 (Developer Experience) の向上 本ポジションの魅力 戦略的な役割: 経営層やプロダクトオーナーと密接に連携し、事業戦略に基づいた技術選定 をリードできます。

フラットな組織: 社員の心理的安全性を重視しており、新しい技術やサービスを積極的に提案・導入できる環境です。 必須要件（MUST） Webアプリケーションの開発・運用経験(言語不問)。 AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験(目安:3年以上)。

歓迎要件（WANT） IaC(Terraform、Ansible、CDKなど)を用いたインフラ構成管理の経験。 CI/CDパイプラインの構築・運用経験。 SRE文化の醸成を技術面からリードした経験。

SLO/SLIの設計と運用、エラーバジェットに基づいたインシデント管理経験。 クラウドコストの最適化(FinOps)に関する実務経験。 コンテナ技術(Docker、Kubernetesなど)の実務経験。

大規模な障害対応、およびポストモーテムを主導した経験。 データベースのパフォーマンスチューニングやマイグレーション設計の経験。 求める人物像 当社の理念や使命に共感し、世の中に貢献したい情熱のある方。

SRE文化を組織に浸透させることに強い情熱とオーナーシップを持てる方。 技術的な視点とビジネス的な視点の両方を持ち、バランスの取れた意思決定ができる方。 技術が大好きで、常に新しい情報をキャッチアップし、実践投入できる方。