【オープニング】買取専門店 店長｜新規事業の立ち上げ｜IPO準備中

募集背景 私たちはブランド品流通のDXを推進し、ITとリアル店舗を融合させた新しいリユース企業です。 オンライン事業で培ったデータ・真贋ノウハウ・集客力を強みに、現在はリアル店舗事業を第二の成長エンジンとして本格始動しています。 元町店に続き、大宮店を新規オープン。 今回募集するのは、完成された店舗を運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げ、オペレーション構築、人材育成、売上づくりまで一貫して担い、今後の多店舗展開のモデル店舗を創るポジションです。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや事業責任者として活躍いただくことも期待しています。 仕事内容 大宮店の責任者として、店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 「どうすればもっとお客様が来店するか」 「どうすれば利益が伸びるか」 を考えながら店舗を成長させていただく仕事です。 ・ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取 ・店舗売上・利益管理 ・スタッフ採用・育成・マネジメント ・接客品質向上 ・リピーター獲得施策 ・新店舗立ち上げ ・販促・地域集客施策の企画 ・店舗オペレーション改善 ポジションの魅力

• 新店舗をゼロから創れる 完成した店舗ではなく、自分たちで文化・仕組み・売上を創る経験ができます。
• 将来はエリアマネージャー・事業責任者へ 店舗展開を進めていくため、店長で終わらないキャリアがあります。
• IT企業だから実現できる店舗運営 AI・データ活用を強みにした、新しいリユースビジネスを経験できます。
• IPO準備企業ならではの成長環境 会社の成長を間近で感じながら、自身もキャリアアップできます。
• 成果が正当に評価される 年齢や社歴ではなく成果で評価。 実績次第では早期昇格も可能です。 応募要件

必須要件

• 二次流通業界における買取専門店の店長（または店長代理
• 副店長クラス）としての実務経験
• ブランド品
• 貴金属
• 時計等の査定/真贋判断の実務経験
• 店舗のP/L
• KPIを意識したマネジメント経験

歓迎要件

• 新規店舗の立ち上げ経験
• 古物商許可に関する実務知識
• 埼玉
• 大宮エリアでの勤務経験、地域顧客理解
• スタートアップ
• 成長フェーズの組織での事業推進経験

求める人物像

• 店舗運営だけでなく事業づくりにも興味がある
• 裁量ある環境で挑戦したい
• 将来的に複数店舗をマネジメントしたい
• 成果を正当に評価されたい
• 変化の多い環境を楽しめる