【インターン・早期内定】TikTok広告賞受賞チームのもとで広告企画やキャスティングの提案サポートするSNSディレクター募集

募集ポジション SNSディレクター 概要 ONE MEDIAのプロデューサーアシスタントとして、広告・SNSクリエイティブ領域のプロデュース実務に入りながら、企画〜制作・進行まで幅広く経験してもらうインターンです。 業務内容（アサインは相談の上で決定） 以下 a〜c から優先度順でアサインを決定します a) インフルエンサー案件プロデュース 広告主様への「クリエイタータイアップ」を通したSNSマーケティング支援の進行担当をお願いいたします。 まずは社内の進行マニュアルやフローに則って、TikTokクリエイター様や事務所様との案件進行の連絡やり取りをお願いします。

業務内容 タイアップ案件における窓口対応・スケジュール管理・進行ディレクション クリエイターへのブリーフィング、修正対応、納品物チェック 入社後の業務の流れ 1日目：TikTokやInstagramなど主要SNSを通じたマーケティングの基礎知識、案件進行の基本ノウハウをお伝えします 2日目：実際に案件にアサイン。 正社員ユニットリーダーの元、実務の中でクリエイターや事務所様との基本的なやり取りや資料作成のスキルを身につけて頂きます 3日目：業務への慣れやスキルに応じて、担当領域・案件の幅をより広げて頂きます 業務を通して身に付くスキル・経験 基本的な社会人コミュニケーション スプレッドシート・Notion等のビジネスツールの基本スキル インフルエンサータイアップを通じたSNSマーケティングの基本的な戦略 b) マーケティングリサーチ タイアップ案件に必要な「クリエイター・市場・競合」のリサーチを担当してもらいます。 案件ごとのターゲットや訴求軸に合ったクリエイターの発掘・整理を通じて、提案の質とスピードを高めることを目指します。

SNSのトレンドを日常的にキャッチアップしながら、データに基づいた視点を養える業務です。 業務内容 案件要件（ジャンル・フォロワー規模・世界観等）に基づくクリエイターのリサーチ フォロワー数・エンゲージメント率・投稿傾向などを整理したキャスティングリストの作成 競合他社のSNS施策・タイアップ事例の調査・まとめ トレンドワードや話題コンテンツの定期モニタリング c) クリエイティブアシスタント タイアップ案件における動画コンテンツ制作のサポートを担当してもらいます。 実際の広告案件の素材に触れながら、切り抜き編集やレポート作成を通じてSNS向けクリエイティブの基本フォーマットと制作フローを身につけることができます。

業務内容 長尺コンテンツからSNSショート動画用クリップの選定・カット編集 テロップ・BGM追加など縦型フォーマットへの加工 タイアップ投稿のパフォーマンス数値（再生数・エンゲージメント等）の集計とレポート作成 制作素材の整理・ファイル管理 応募資格 大学／大学院／専門学生（学部・専攻不問） 29卒／30卒の新卒学生歓迎 週3日以上（1日5時間以上）の勤務が可能 SNSマーケティング・プロデューススキル向上を目指している 広告／縦型動画／SNSクリエイティブ領域に興味がある 将来の職種はプロデューサーに限らずOK。

面談で志向を確認 自己成長への意志が高い SNSや広告クリエイティブに興味があり、現場で実践的に学んでみたい チームでのやり取りや共同作業に前向きになれる 必須 YouTube／TikTokを日常的に視聴している（Instagram Reels なども含む） Instagram／TikTok等での動画撮影・投稿経験がある 歓迎 日常的にSNS投稿を行っている SNSの動画やクリエイターが好き 簡易的な動画編集／画像編集ができる（CapCut などでOK） Slack／Google系ツールを触れるなど、基本的なPCスキルがある SNSのトレンドやニュースに敏感で、具体的な会話ができる 音楽・アニメ・映画などカルチャーが好き（オタク的な熱量がある） 目標（採用） 明るい人／TikTok好き／できればクリエイター経験 社会経験（アルバイト等）が多少あるとベスト 週3日・5時間以上は確実に稼働できる出社できる人を優先 リモート可だが内容により出社の可能性あり インターンから正社員へ STEP 1： インターンシップ応募（本ページ） STEP 2 ：インターン参加（プロジェクト実戦形式） STEP 3 ：インターン内定（実績が認められた方） STEP 4 ：正社員として入社（2027年4月） インターン内定を獲得した方は、そのまま正社員への選考に進むことができます。

ナビサイトからの応募より選考ステップが短く、過去には内定まで2週間で出たケースも。 早期に内定を確定させたい方にとって、インターンは最短ルートです。 ワンメディアについて知る ▼ ワンマンからワンチームへ。

12,000字に込めた、ワンメディアの新経営陣クロスインタビュー ▼ COOよごろのnote｜ワンメディア PMの仕事とは まず話を聞きたい方へ 「どんな仕事か、もう少し知りたい」「自分に合うか確認してから動きたい」 面接ではなく、カジュアルな対話の場を設けていますので、その旨を記載の上、本ページのエントリーフォームよりご連絡ください！