リファラル採用（社員紹介制度）専用窓口

What's 野原グループ 歴史と革新で建設業界の未来を創る 1. 会社概要とこれまでの歩み：400年超の信頼と進化 野原グループ株式会社は、1598年（慶長3年）に創業し、425年以上の歴史を持つ老舗企業です。 当初は綿問屋として始まり、時代の変化に対応しながら、戦後は国内大手のゼネコンや施工会社へ建築商材を卸す建設関連の総合商社として大きく成長を遂げました。 現在では、国内外で6,000社を超えるお取引先を抱え、売上高1,500億円を超える規模に達しています。

この強固な事業基盤こそが、当社の最大の安定性を示す証です。 2. 現在の事業戦略：建設DXへの挑戦 2018年7月以降、「社会に求められる企業としていかに成長し続けられるか」を熟考し、事業の軸足を「建設DX推進事業」へと大きくシフトしました。 野原グループが建設プレイヤーをデータで繋ぐHUB構造 ▶[建設DXプラットフォーム『BuildApp（ビルドアッ プ）』] アナログな手法が主流だった建設プロセスと、ゼネコンをはじめとする建設関係者を繋ぐクラウドサービス『BuildApp』を展開しています。

BIM設計・製造・施工支援をプラットフォーム上で一気通貫で支援することで、変わりゆく建設産業の変革をけん引するフロントランナーとしての地位を確立しています。 3. 主要ドメインと事業規模 当社は、商社機能だけでなく、次世代の人材創出や新たな生産拠点の開設など、現在12の主要ドメインを有しています。 この多角的な事業展開により、安定した収益基盤を築きながら、建設業界のあらゆる課題解決に対応できる総合力を誇ります。

リファラル（社員紹介）採用について 野原グループ リファラル（社員紹介）採用のご案内 野原グループでは、社員の友人・知人をご紹介いただく「リファラル（社員紹介）採用」を実施しています。 こんな方におすすめです ・転職を検討している方 ・どんな仕事があるか、まずは話を聞いてみたい方 ・元社員の方 リファラル採用の特徴 社員から会社や仕事内容について事前に話を聞けるため、入社後のギャップが少なく、スムーズに業務へ取り組めます。 「まずは話を聞きたい」という方向けに、カジュアル面談も実施可能です。

紹介者である社員が、書類選考や面接などの選考プロセスに関与することはありません。 対象外 すでに当社の選考に進まれている方 当社社員と交流が無い方 ご興味のある方は、ぜひ野原グループ社員を通じてご応募・ご相談ください。