【東京】CDO（Chief Design Officer）候補

業務内容 弊社ではライフイベント、グローバル、地方創生領域において8事業展開しております。弊社のデザイナーはそれらの既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体（パンフレット、チラシ、ポスター）等幅広いデザイン業務に携わっており、そのデザインチームの責任者を担っていただきます。 弊社では、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証～次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。 CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、デザインを経営目線で考え、デザインが事業成長の源泉となるような動きを期待しています。 具体的な業務 経営推進の為のデザイン戦略推進 HR（採用教育）含めた投資計画 組織内のデザイン文化構築 デザイン業務プロセスの構築と改善 経営方針に則った他部署連携 デザインチームの構成 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー11名 仕事の特色

• 職域を超え共創する サービスやプロジェクトの上流工程からリリース後のPDCAを回すフェーズまで、デザイナーがチームの一員として責任を持って推進する仕組みづくりを行っています。 メンバーひとりひとりが、営業、マーケティング、開発などの領域に足を踏み入れ能動的に行動し、全てのサービスでデザインの力が最大化されるよう、デザイン組織の強化を図っています。
• 身近な「あの人」が、生きやすく笑顔になるためのデザインを 「人」に関わるすべてがわたしたちのフィールドであるため、 家族、友人、地元の知人、家族がお世話になっている教育者など、身近な「あの人」が顧客ターゲットとなります。 そんな身近な「あの人」が、より生きやすく笑顔で過ごせるために。 常にユーザーを身近に感じ、耳を傾け、考えながらデザインを行えることが私たちのやりがいです。 必須スキル 経営の立場（取締役、執行役員等）でデザインを推進した経験 会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験 デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験 デザイン組織のマネジメント経験（採用・育成・業務改善等） デザインに関連する財務/会計経験（投資計画策定、投資対効果検証等） UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上 ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。 歓迎スキル 会社/事業を立ち上げた経験 ブランディングに関する業務経験 デジタルマーケティング・デジタルテクノロジーに関する知見 プロダクトマネジメントの経験 nextbeat DESIGN philosophy 私たちデザインチームは「nextbeat DESIGN philosophy」を体現すべく、目指す明日へ向けて日々デザインの力で課題解決に取り組んでいます。 少しでも共感いただける部分があれば、まずは一度お話してみませんか？ nextbeat DESIGN philosophy ----------------------- DESIGN to Tomorrow わたしの心に浮かぶ人が 少しでも生きやすい世界になったら。 デザインにできることをコツコツと。 そうして作った明日を重ね あなたに笑顔と安心を。 行動原理 Be professional -プロフェッショナルである- Enjoy -仕事を楽しむ- co-creation -共創する- High sensitive -高い感度を持つ- 利用している制作環境・ツール一覧 デザインツール: XD, Photoshop, Illustrator OS: iOS（Mac） その他: Asana, Slack, JIRA, Confluence デザイナーの働く環境 リモートワーク（曜日固定、週2可能）※研修～オンボーディング期間中の方はリモートワーク不可 音楽を聴きながらの作業OK 1h/週 業務時間内デザインチーム勉強会開催 デザイン書籍購入支援 資格取得支援（人間中心設計専門家/スペシャリスト認定試験） ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。