フィールドセールス【マネージャー候補】

仕事内容 ■主な仕事内容 ・新規受注の推進（プレイングマネージャーとして商談をリードし売上を牽引） ・提案資料改善・商談同席によるチーム全体の成約率向上サポート ・既存顧客へのアップセル・クロスセル施策立案（CSとの連携） ・営業戦略・目標策定、メンバーKPI設定、進捗管理・予実管理 ・チームマネジメント（1on1、育成、OJT設計、ナレッジ共有） ・顧客課題の発掘と提案、顧客の声をプロダクト／マーケ部門へフィードバック ※メイン商材は『Ask One』を想定。 必要に応じて『CREATIVE SURVEY』『Fan Fan Fan』もお任せする可能性があります。 仕事の魅力 ・変化と挑戦にあふれる環境：組織もプロダクトも日々進化。

仕組みを自ら考え実行できます。 ・グローバル基準の営業組織づくり：外資SaaS出身メンバーと共に世界水準の営業体制を構築できます。 ・営業力＋経営視点を磨ける：顧客課題解決を通じて、個人の営業力だけでなく組織を牽引する力を伸ばせます。

・新市場の開拓に挑戦：「法人向けAIインターフェース」というユニークで成長性の高い市場を切り拓く経験ができます。 必須スキル 以下いずれかのご経験を有する方 ・無形法人営業7年以上 ・2－3名以上のマネジメント経験（目安2年以上） ・新しい技術テクノロジーへの高い関心、または業務での取り扱い経験 ・顧客の潜在的な課題、経営課題に対しての提案経験 歓迎スキル ・IT/Saas企業でのフィールドセールス経験 ・エンタープライズ企業向け営業としての経験 ・MAやCRMツールを活用した経験（導入支援や自社側での導入受け入れも含む）や知識 ・スタートアップ企業でのご経験や、新規事業立ち上げのご経験 求める人物像 ・目標達成に対しての高い意欲、実行力のある方 ・変化、スピード感のある環境を楽しめる方 ・自発的に行動することのできる方 ・顧客志向、知的好奇心、学習意欲、成長意欲のある方 ・思考の柔軟性をお持ちの方