アジャイル開発エンジニア(Webアプリ開発領域)◇スクラム開発のDevメンバー◇残業15H
NTT
Tokyo, Japan Posted October 28, 2026
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Job Description
組織紹介 配属予定先 アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 アジャイル開発担当 配属予定先紹介 当部門はWebアプリ/クラウド基盤/モバイルアプリといった領域で フルスタックなチームを展開しており、それぞれのメンバーが得意領域を活かしながら活躍しています。 アジャイル開発手法未経験の方も、認定スクラムマスターの資格を取得していただき、 アジャイル開発知見を学んでから案件に参画ができます。 業務内容 WEBアプリケーションのアジャイル開発におけるDevチーム（フロントエンドまたはバックエンド）の一員として、多種多様なプロダクトやサービス開発に携わっていただきます。
担当案件例 Agile開発案件 担当フェーズ 「計画、設計、実装、テスト」といった開発工程のすべてをDevチームの一員として担当し、ビジネスロードマップに合わせたプロダクト提供・改善活動を担当いただきます。 フロント系・バックエンド系・基盤系・AI／ML系など、幅広く存在する案件に対し、保有するスキルまたは希望するキャリアに応じて担当を決定させていただきます。
開発環境 言語・・・Java（Spring boot等）／Golang／Flutter／JavaScript(React等）、Python等 OS・・・Windows／macOS／Linux／Android／iOS その他・・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP）／GitHub／Jira／Slack／Docker／Terraform等 応募条件 必須条件 ・何かしらの得意技術領域がある方 (マイクロサービス開発ができる、NoSQLに詳しい、クラウド等のアーキテクト経験がある、等) ・システム開発に関わるご経験(2年以上) 歓迎条件 ・Scrum等のアジャイル開発手法を用いたプロダクト開発経験（半年-）がある ・アジャイル系資格（CSM、SA等） ・チーム開発案件でのテックリードまたはアーキテクト経験 ・インフラ系の知識 ・英語（コミュニケーション可レベル） 募集の背景 事業拡大に伴う増員のため 選考の流れ 書類選考 → 1次面接(部門担当／人事担当) → SPI試験 → 最終面接(部門長／人事部長) → 内定→オファー面談 ※面接は全てオンライン実施 ・転職理由 ・志望動機 ・今後のキャリアプラン ・自己研鑽状況 など
Required Skills
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