【HRパートナー】組織変革を牽引するコンサルティング営業（マネージャー候補）

弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会を作る」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いを胸に、エンゲージメント向上支援をテーマに人材育成・組織開発に取り組んでいます。 今回、弊社のビジョンに共感し、お客様と伴走しながら組織の成長を牽引し、将来的には研修ファシリテーターとしても活躍いただけるマネージャークラスのコアメンバーを募集します。 具体的な業務内容 大手／重要顧客への提案営業（無形商材／BtoB） 人材育成／組織開発に関する研修の企画設計 研修のデリバリー（講師／ファシリテーション） クライアントの課題ヒアリングおよび改善提案 プロジェクト全体の推進および統括 メンバーの育成／リード（将来的に担当） ポジションの魅力 営業、企画、デリバリーを一気通貫で担い、顧客の組織変革に深く関われる 「何を売るか」ではなく、「どれだけ価値を届けられるか」に向き合える環境 プレイヤーとしての実力を磨きながら、早期に顧客責任者・リーダーを目指せる 組織づくりのフェーズにあり、将来的に組織・事業を牽引するポジションを担える 求めるスキル・ご経験

• 必須要件／スキル（いずれかに該当） 法人営業経験5年以上（無形商材） 目標数値に対して成果を出してきた経験
• 歓迎要件／スキル（いずれかに該当） 高い営業成果を出してきた経験 チームやプロジェクトのリード経験 人材育成／組織開発領域への興味関心 プレゼンテーションまたはファシリテーション経験 求める人物像 会社のビジョンに共感し、チームの成長と成果に責任を持って熱意を持って行動できる方主体性を持ち、自ら仕事を取りにいける方 物事を自責で捉え、フィードバックをもとに行動を変えられる方 顧客への価値提供にこだわり、アウトプットに責任を持てる方