【経営企画立上げメンバー（専任）】第二創業期を共に創る！経営企画立上げメンバーを募集！

求人内容 主な業務内容 当社の「経営企画」機能をゼロから立ち上げ、中長期的な企業価値向上に直結する重要な業務を、経営層と共に推進していただきます。 戦略策定・実行支援 中期経営計画・事業計画・KPIの策定支援および進捗管理。 新規事業・アライアンス戦略の立案・推進の支援。

経営管理体制の構築 予実管理（予算実績管理）の仕組みの設計・運用。 経営会議、取締役会等の会議体の企画、設計、運営、資料作成等の事務局業務全般。 経営層へのレポーティング、分析、提言。

特命プロジェクトの推進 組織構造改革、業務フロー改善など、全社横断的な重要プロジェクトのリード ※将来的には、事業成長に合わせたコーポレートガバナンスの整備や上場準備の検討など、経営基盤を盤石にするための広範なミッションにも、適性や志向性に応じて挑戦いただきたいと考えています。 必要な能力・経験 必須（MUST） 4点すべて必須 以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方 事業会社での経営企画、事業企画、もしくはCEOまたはそれに類するポジション直下での実務経験 コンサルティングファーム（戦略系、総合系）での経営戦略、業務改善関連のプロジェクト経験 財務諸表の基本的な理解力ならびに事業分析・計数管理能力、およびそれらのデータをもとにした業務改善経験。

（データドリブン経営経験） 高いコミュニケーション能力、ロジカルシンキング、ドキュメンテーションスキル スタートアップ特有のスピード感と変化に対応できる柔軟性、当事者意識をもとに、抽象度の高い課題の解決に向けて、具体的なアクションプランを立案、実行した経験 歓迎（WANT） ベンチャー/スタートアップ企業での経営企画機能または部門の立ち上げ経験 IPO準備、上場企業でのIR/PR経験 マネジメント経験 医療/ヘルスケア事業の経験 IT、SaaSビジネス、AI、テック領域への深い理解または強い関心 ガバナンスに関する知識・経験（コンプラ/品質管理チームとの協働経験等） 配属 社長直轄の新設チーム（社内兼務メンバーと新たに編成予定） 社長からのメッセージ 私たちは「医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ」というパーパスのもと、ミッションである「医療・ヘルスケア体験を変革する」ための事業を展開しています。 スタートアップにおける「第二創業期」は、最もエキサイティングで、最も大きなインパクトを生み出せる時期です。 このポジションは、経営層と伴走しながら、会社の未来の地図を描き、その実行エンジンとなる極めて戦略的で重要な役割を担います。

これまでのキャリアで培われた経験と知見をフル活用し、経営層と一体となって、持続的な成長を実現するための「型」をゼロから築き上げることを強く期待しています。 我々経営層との距離は非常に近く、大きな裁量をもってスピーディに行動し、ご自身の成長を実感していただける環境です。 IPOを目指すこの成長フェーズにおいて、ご自身のキャリアも会社とともに大きくスケールさせることができます。

Neautechの未来を一緒に創る挑戦を共にできる、熱意ある方との出会いを楽しみにしています。