DTP/グラフィックデザイナー

▼職務内容

必須

(1)応募時にポートフォリオの提出をお願いしております。 メディアは問いません。 (2) InDesignのご経験が必須 となります。

応募時にご提出いただくポートフォリオには、InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。 ・応募要件の詳細は「▼求めるスキル・経験」の項目をご確認ください。 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。

前年比20％成長を10年以上にわたって継続・2010～2020の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げており、 2025年時点で商品点数は2,800万点超、ご登録ユーザー数は1000万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。 コンテンツ制作Aグループは、オフライン系全般の企画・制作を担い、紙媒体での販促活動を主な業務としています。 本ポジションでは、インハウスデザイナーとして自社および取引先向けのチラシ・カタログを中心に、各種販促物の企画・デザイン制作を担当していただきます。

各部署から寄せられる要望や目的を的確に整理・精査・言語化し、デザインとして具現化することがミッションです。 制作業務はInDesignを中心に、Illustrator・Photoshopを活用したDTP制作がメインとなりますが、単なるレイアウト作業にとどまらず、コピーや構成、写真・ビジュアルの方向性など、媒体全体を俯瞰して提案・改善できるデザイナーを求めています。 市場調査やお客様へのインタビュー、販促効果のデータ分析なども積極的に行い、成果に繋がるデザインを追求していただきます。

また、新たな販促企画の立案や実行にも携わっていただくなど、上流から関わることが可能です。 自社のビジネスやブランドを深く理解し、それを社会へ伝えていく販促活動は、インハウスデザイナーだからこそ味わえる達成感と充実感があります。 多様な案件に柔軟かつスピード感をもって対応しながら、制作スキル・企画力の両面で成長したい方を歓迎します。

▼主な役割

具体的にお任せしたいこと

• チラシ
• カタログなどの販促物のデザイン
• DTP制作
• ビジュアル企画、デザイン提案、トーン＆マナー設計
• 制作スケジュールおよび進行管理
• 制作フロー改善やガイドライン整備
• 撮影ディレクション、画像加工
• レタッチ
• チームメンバーの育成、業務サポート

期待する立ち回り

デザイン・レイアウト調整といった作業に留まらず、新たな販促企画の立案や実行などの上流からお任せすることを想定しています。 組織の中心、即戦力として、入社後早期のタイミングより活躍いただくことを期待します。

キャリアパス

将来的には、制作チームの中核として進行管理や品質管理、メンバー育成などマネージャー候補としての役割も担っていただきます。 制作現場を理解しながらチームをリードし、より良いデザインと仕組みづくりを両立させるポジションです。 ▼求めるスキル・経験 ・DTPデザイナーとしての直近5年以上の実務経験 ・InDesign／Illustrator／Photoshopの実務スキル(すべて必須) ・媒体の企画・提案・改善の経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・市場調査・顧客インタビュー・販促効果分析など、データを活かして改善を行った経験 ・制作フロー改善や品質管理に関する経験 ・制作チームのリーダー・マネジメント経験 ・デザインコンセプト立案やアートディレクション経験 ・応募時にポートフォリオの提出（メディアは問いません）…InDesignのご経験が分かる内容を必ず入れてください。

▼あると望ましいスキル・経験 ・写真・動画の撮影や編集経験 ・販促企画やキャンペーン企画の立案・効果検証まで一貫して担当した経験 ・マーケティング部門や営業部門との共同プロジェクト推進経験 ・チームビルディングや若手育成に関わった経験 ・制作体制の整備や業務プロセスの最適化に携わった経験 ▼求める人物像 ・主体的な課題発見と改善推進力（行動力） 現状の課題を自ら発見し、データや社内外の声に基づいて具体的な改善策や企画を立案・提案できる方。 周囲を巻き込みながら、提案の実現に向けて主体的に行動し、その結果の検証、改善までのPDCAサイクルを回す『行動力』のある方。 ・ユーザー／ブランド中心思考 チラシ・カタログなどの紙媒体を中心に、顧客視点とブランド視点の両方で課題を捉え、成果につながる表現や情報設計をデザインできる方。

顧客体験の向上やブランド価値向上に強い関心を持ち、戦略的にデザインを活用できる方。 ・高い企画力と表現力 コピー、構成、写真・ビジュアルなど媒体全体の要素を俯瞰し、最適な企画・デザインを立案・実行できる方。 紙媒体のDTP制作に精通しており、ビジュアル表現で成果を導ける方。

・協調性と影響力 多様なバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと敬意をもって対話し、建設的な議論を通じて最適なアウトプットを目指せる方。 制作チームのリーダー候補として、メンバーを育成し、プロジェクト推進において周囲に良い影響を与えられる方。 ・柔軟性とスピード感 多様な案件や優先度の変化に柔軟に対応し、高品質な成果物を期限内に提供できる方。

▼選考フロー 書類選考 + SPI ⇒ デザインテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。