コーポレートシステムエンジニア (自動化/効率化推進)

▼職務内容

• 募集背景 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で120%超の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。
• ミッション 当社が抱える商品採用、物流、システム開発、営業、マーケティング、コールセンター等の全ての業務領域における自動化・効率化が、コーポレートエンジニアリング部門のミッションです。
• 職務内容 当ポジションでは、IDaaS、MDM、各種SaaSを中心とした社内システムの企画・構築・運用・改善、およびPython等を用いた業務自動化開発を担当いただきます。単なる運用保守に留まらず、会社の成長戦略やセキュリティ方針に基づき、最適なIT環境を主体的に提案・実現していくことが求められます。 その中で求められる「各業務部門に適したツールやセキュリティ・ガバナンスの検討」、「急速な成長や将来の規模感を見据えた選定」といった点が当社ならではの難しさであり、獲得できる専門性の一つでもあると考えています。 ▼主な役割 ・Python / TypeScript 等を用いた、社内業務プロセス自動化ツールの導入（企画 / 設計 / 開発 / 運用） ・自律的な課題発掘に基づく、既存システムのモダナイゼーションおよび新ソリューションの立案 ・IDaaS（Okta）を中心とした、人事システム等と連動するアカウントライフサイクル自動化の構築～運用 ・BigQuery や Dataform を活用した、各種 SaaS 情報を統合的に管理および分析するためのデータ基盤構築 ・Google Workspace / Microsoft 365 等の SaaS 管理、セキュリティ設定の最適化および運用改善 ・最新の技術動向（サーバーレス、クラウドネイティブ等）の調査と、現場への積極的な技術還元 ▼求めるスキル・経験 ・Python / TypeScript / JavaScript / Go を用いた開発経験（3年以上） ・Webフレームワーク（FastAPI / Next.js 等）を用いた開発経験 ・SQL による RDBMS や BigQuery 等のデータ操作、パイプライン構築経験 ・AWS / GCP 等のクラウドプラットフォームを用いたサーバーレス環境での開発経験 ・API（Slack / Google Workspace / Okta 等）を連携させた業務自動化の実装経験 ・Claude CodeやGitHub Copilot等のAIツールを日常的に活用した開発効率化の経験 ※応募時に上記全てを網羅している必要はありませんが、複数の要件に当てはまる方を求めています。 ▼あると望ましいスキル・経験 ・Google Workspace / Microsoft 365 等の SaaS および IDaaS（Okta尚可）の運用管理経験 ・情報セキュリティに関する知識、関連資格（CISSP / CompTIA Security+ 等） ・ゼロトラストセキュリティの概念に基づいた、セキュアなアクセス制御環境の設計・構築・運用 ・CI/CDを活用した、自動テスト・自動デプロイ環境でのチーム開発経験 ・部門横断的な業務改善プロジェクトをリードした経験 ・小規模（2～5名程度）のチームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験 ▼求める人物像 ・オーナーシップを持ち、担当業務だけでなく組織全体の課題解決に主体的に取り組める方 ・自律的に業務課題を発掘し、解決策の立案・提案から要件定義、開発、運用までを一貫して完結できる方 ・技術への探求心が強く、新しい技術やサービスを積極的に学び、業務に活かせる方 ・変化の速い環境を楽しむことができ、柔軟に対応できる方 ・ユーザからのフィードバックを得ながらアジャイル的に開発を進めたい方 ・会社の成長と従業員の働きやすさをITの力で支えることに情熱とやりがいを感じられる方 ▼環境 社内ユーザーからのフィードバックをダイレクトに得ながら、ITの力で事業貢献を実感できるポジションです。多様な課題にチャレンジし、幅広い技術スキルを高めたい方にマッチするポジションとなっています。 また、ITツールによる生産性の向上、またそのための導入については、経営層の関心および理解度も高いため、不必要なコミュニケーションコストはなく、技術投資に対しても積極的でスピーディに導入を進められる社風です。 組織および採用においても同様の方針であり、各部署に様々なスペシャリストが集まっているため、専門性を拡げ深めていただくことが可能です。 所属いただくことになるコーポレートエンジニアング部門の設立は2023年と、まだ間もなく、かつ今後も少数精鋭での運用を想定しているため、裁量や影響範囲の大きなタスクに取り組んでいただく機会に溢れています。 少数精鋭な本組織にて、スペシャリストの一人としてご活躍いただけることを期待しています。 ▼選考フロー 書類選考 ⇒ ＷＥＢテスト + １次面接 ⇒ ２次面接 ⇒ 最終面接 ※状況に応じて選考ステップが変動する可能性がございます。