【発送課】物流センターの未来をつくる/現場リーダー候補

求人の背景 マキタの物流部門では、国内外の拠点を支える重要な基幹機能として、日々の入出庫作業から海外拠点への供給まで、幅広い物流オペレーションを担っています。 現在、10〜30名規模の各物流チームにおいて リーダー層を厚くし、将来を見据えた組織基盤の強化が急務となっています。 今回の採用は、まず現場業務を経験した上で、将来的には 職場の課題把握・改善推進・人員管理・業務指示 を担うリーダーとして成長していただくことが目的です。

部門としては、業務品質の向上（ミス防止）、効率化の推進、IT化・デジタル改善の実行力強化を重点テーマに掲げており、新しい視点や改善意欲を持つ人材を迎えることで、より強く・より効率的な物流体制への変革を目指しています。 業務内容 ・国内外のマキタ各工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の運用構築および改善を担当 ・現場に入り込み、課題の抽出から改善企画・システム導入・標準化まで一連を推進 ・物流システムによるデータ分析から、在庫・搬送・出荷効率などの改善策を立案 ・海外を含む拠点（工場・物流センター）との協働を通じ、グローバル物流最適化をリード ※物流現場リーダーとして物流実務にも携わりながら、物流改善・推進を行うポジションです 求める人物像 ・積極的にコミュニケーションを取りながら現場を巻き込める方 ・自ら動き、改善に挑戦できる方 ・3現主義（現場・現物・現実）を大切にし、現場の事実に基づいて判断できる方 ・改善意欲があり、IT化・効率化に前向きに取り組める方 ・問題を個人で抱え込まず、チームと協力して解決できる方 ・報告・連絡・相談を丁寧に行い、周囲と信頼関係を築ける方 募集ポジションの魅力 この仕事の一番の魅力は、自分の改善提案が実際に現場に反映され、目に見える成果となって現れる点です。

改善が成功すると、他の国内拠点や海外拠点にも展開され、自分の取り組みが 世界のマキタの物流を支える仕組みづくりにつながるという大きなやりがいがあります。 また、メーカー物流であるため、単純な作業だけでなく、前後工程を理解しながら業務改善・最適化に携わることができ、物流の専門性を広い視点で磨くことが可能です。 さらに、最新のマテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進、組織全体で課題に向き合う協力的な風土といった環境があり、改善好き・成長意欲の強い方には最適なポジションです。

若手であっても、努力次第で 早期にリーダー・職制へキャリアアップできるチャンスが多々ある点も大きな魅力です。 必要スキル・経験

必須スキル

• 物流業務経験（入出荷、搬送、在庫管理、梱包
• 包装、輸出入、情報管理）を5年以上有する方

歓迎スキル

• 物流、倉庫業務の新規立ち上げや改善プロジェクトの推進経験のある方
• 在庫管理システムやハンディターミナルなどの物流機器関連スキル
• マテハン機器の使用および管理の経験
• 国内向け配送管理
• 海外向け輸出入関連業務の知識および経験