児童指導スタッフ｜【ヴィストカレッジ/石川】子どもの可能性を伸ばす支援スタッフ

仕事内容（主な業務内容） 子どもの未来を支えるキャリア発達支援 ヴィストカレッジは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う事業所です。 送迎業務はなく、個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた！ 」を一緒に育みます。

就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。 子どもたちの成長を幅広く支えることができます。

具体的な仕事内容

• 社会
• 生活
• 運動スキルに関する個別
• 集団ワークの企画
• 運営
• 児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成
• 実施
• ご家族や関係機関との面談
• 情報共有
• 地域や国際交流を含むイベントの企画
• 運営
• 支援記録の入力、ケース会議での検討 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て 組織
• 配属先について 安心して挑戦できるチーム体制 事業部には支援スーパーバイザーが在籍し、困難ケースもいつでも相談可能。児発管全員による月1回のケース会議で実践的な学びを共有できる場があります。新卒や異業種出身のスタッフも多く、多様な仲間と共に支え合いながら成長できる環境です。
• スーパーバイザーの手厚いサポート体制
• ケース会議で学び合える文化
• 多様な経歴のスタッフが活躍 応募要件（必須／歓迎スキル
• 経験） 未経験から挑戦できる環境

必須条件

• 子どもや教育
• 福祉分野に関心がある方
• 基本的なPC操作（記録入力など）ができる方

歓迎条件

• 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方
• 保育士、教員、心理士、福祉関連資格や実務経験がある方 人物像（こんな方を歓迎します） 子どもの成長を共に喜べる方 子どもたちの小さな進歩に寄り添い、“できた！”を一緒に喜べる方を歓迎します。仲間と協力しながら支援を進め、前向きに挑戦できる方に向いています。
• 子どもの「できた！」を大切にできる方
• 協調性を持ってチームで行動できる方
• 学びと挑戦を楽しめる方 魅力（教育研修／キャリアパス） 安心して働き、成長できる職場 年間休日123日
• 1日7.5時間勤務で、残業は月5時間以下。産休育休取得率100％、女性管理職比率40％以上と長期的に働きやすい環境です。豊富な研修制度が整い、未経験からでも専門性を磨き、管理職やスーパーバイザーを目指すキャリアパスがあります。
• 毎月の研修や外部講師セミナーで学べる
• 結果だけでなくプロセスも評価される制度
• 年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能 参照情報（URLなど）