総務企画リーダー／ヒューマンキャピタル統括部

募集背景 当社グループは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域において各種インターネットサービスを開発・提供しています。 2009年に創業、2019年末に上場、米国でも事業を展開しており、まさに現在ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップを登っています。 2025年末時点でメンバーは約1,800名となりましたが、今後5年以内には4,000名規模への成長も視野に入れています。

この成長を支える上で、ワークプレイスは単なる“総務機能”ではなく、組織戦略そのものを支える重要なインフラとして経営に直結しています。 事業も組織も急拡大するにつれて、働く人が最大限パフォーマンスを発揮できるようなオフィス環境の構築・運用の重要性が高まってきています。 メドレーメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できるような環境作りをリードいただける方を募集します。

本ポジションでは、総務の定常業務に加えて本社の増床・再設計や、全国拠点の最適化、さらには海外拠点を含むグローバル視点での拠点戦略のリードに挑戦いただけます。 経営とも連携しながら、より大きなテーマに取り組んでみたい方のご応募をお待ちしています。 職務内容 ワークプレイス戦略の立案・推進 本社および国内・海外拠点の中長期拠点計画策定 移転・増床の是非を含めた構想立案 経営陣への起案資料作成・プレゼンテーション 拠点ポートフォリオの最適化 大規模オフィスプロジェクトの統括 レイアウト設計、ベンダー選定、予算・スケジュール管理 1,000名規模の座席再編や増床対応 グループ会社・M&A後の拠点統合 総務業務の管理と高度化 会社備品・社用車等の管理、メンテナンス、オフィス環境整備 郵便・備品・清掃など日常オペレーションの管理 防火防災計画や防災備蓄品の管理 上記に関連する社内周知や個別フォロー 定常業務の高度化・標準化・AI等を活用した改善企画 年間予算策定及び予実管理 など 将来的にはマネジャーへの登用機会もあり、ピープルマネジメントや自組織作りをお任せする可能性もあります。

ポジションの魅力 一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です 本社や海外拠点などのファシリティマネジメントに携われるダイナミックなポジションです 現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など、会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます 応募資格 必須 オフィスファシリティに関する実務経験（目安3年以上） オフィス環境や業務に関する企画・改善をリードした経験 歓迎 1,000人以上の組織でのオフィス移転経験 総務領域に限らずプロジェクトをリードした経験 経営陣との折衝経験 英語業務の経験 海外拠点に関する案件対応が発生した場合に英語でのコミュニケーション（メール、書類作成、ミーティング等）が発生する可能性があるため、英語に抵抗がないことが理想です 求める人物像 メドレーの行動規範である Our Essentials を理解し体現できる方