デジタルマーケター／人材プラットフォーム本部

募集背景 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、テクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。 中でも人材プラットフォーム事業群では、医療福祉領域でトップシェアを誇る採用システム「ジョブメドレー」をはじめとして、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを有しており、事業・組織ともに堅調に成長を続けています。 ジョブメドレーはダイレクトリクルーティング型のプラットフォームのため、応募・登録の増加がそのまま事業成長に直結し、マーケティングの成果が事業インパクトとして見えやすい構造です。

今後はこのジョブメドレーで培ったアセットを基盤とし、さらにプロダクトラインナップを拡充させていく構想です。 その中核を担うのが、役員直下のマーケティング組織です。 少数精鋭でフルファネルを回し、各々が大きな予算・裁量を持ちながら、過度な社内調整やレポート作成に時間を奪われることなく、効果に直結する施策に集中できる環境です。

新規施策や、国内未上陸の海外メニューも、現場判断でいち早く試せます。 短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みと施策の積み上げによって、事業の持続的成長を実現していただけるデジタルマーケターを募集します。 職務内容 ミッション 人材プラットフォーム事業全体のマーケティングを担い、各事業ごとのCV数を最大化すること 職種・集客経路ごとのCPA改善と獲得数最大化を通じて、事業の持続的成長を支えること 短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みを設計・実装し、長期にわたって効果が持続するマーケティング基盤を構築すること 業務例 ジョブメドレーをはじめとする人材プラットフォーム事業のデジタルマーケティング業務全般をお任せします。

リスティング広告・求人検索サイト広告・アフィリエイト広告の運用・改善 職種・集客経路ごとのCPA最適化と獲得数の最大化 直連携メディア・サービスの管理および新規開拓・交渉 プロダクト開発チームと連携したタグ・フィード改善、効果測定基盤の整備 LP・サイト導線・商品設計まで踏み込んだ改善の意思決定と実行 BigQueryやAIツールを活用したデータ分析・課題抽出 分析結果をもとにした施策の優先順位づけと意思決定 ご経験・希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。

マーケティング戦略全般の設計 事業提携・アライアンス交渉 テレビCM等オフライン施策の立案・効果測定 新規事業・新商品の企画 応募資格 必須 5年程度の運用型広告実務経験 成果の要因を自分で読み解き、次の打ち手を設計できる方 歓迎 許容CPAを自分で設定・管理した経験 媒体・サービスとの直接交渉・契約経験 Google Analytics、BigQueryなどを使用した分析経験 タグ・フィードなどの改善経験 アプリ集客の経験、知識 SEOについての実務経験、知識 求める人物像 決めた成果を出すまで、手段を選ばず諦めずにやり遂げられる方 CPAと事業成長を直接結びつけて考えられる方 自らクエリを書いてデータを読み解き、施策の設計・実行まで一気通貫で実行できる方 新しい媒体・施策に対してアンテナを張り、いち早く動ける方 大きな予算を動かす責任感と、細部への執着を両立できる方 「何のためにやるか」を起点に課題を切り分け、目的から逆算して施策を設計できる方 参考資料 マーケティング室の紹介記事 「小さなチーム、大きな仕事」を実現する、メドレーマーケティング室の戦略とは 執行役員 / 人材プラットフォーム本部 マーケティング室長 寺町の入社理由ブログ 「世界中を旅している私が、リクルートの新規事業責任者を経てメドレーに入社した理由」 上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事 「納得できる医療の実現。

それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」