プロダクトマネージャー担当（DX推進二部）

募集背景 今回人材募集を行う「DX推進部」は、グループにおける横断的なデジタル変革の専任組織として、2018年11月に組成されました。 2021年6月には「デジタルビジョン」を発表し、デジタルテクノロジーを活用した既存事業領域の競争力向上に留まらず、企業グループの次の10年間の成長の柱となる新たな事業創出や大幅なビジネスモデル転換も視野に入れた取組みを推進しており、その実現に向けて現在外部より積極的に専門人材の採用を進めております。

業務内容 ・弊社が開発・保有・運営に携わる「まち」をフィールドとするオンライン・オフラインのタッチポイントを融合した新たなユーザー体験の設計 ・ユーザーが行動圏・生活圏として利用するまちでのみ利用される「ローカルプラットフォームアプリ」の機能拡張開発 ・上記UXに資するユーザーニーズ起点でのサービスコンテンツ開発・ブラッシュアップ ・上記に関する課題定義、KGI・KSF・KPI設定、PoC・PoB計画、事業担当者との協業による事業・サービス開発、UXデザイン、アプリUIデザイン、ベンダーマネジメント、チーム組成、PJマネジメント、事業化調整 等 ・プロダクトの課題特定、改善施策の立案・優先順位付け ・ユーザー行動データや定性インサイトに基づいた仮説検証 ・企画書、仕様書の作成、UI／UXディレクション ・スクラムをベースとしたエンジニア・デザイナーとの開発推進 ・新機能リリース後の効果検証とグロース施策の継続運用 ・カスタマーサクセス／マーケティング／企画など他部門との連携 応募資格

必須（MUST）

• BtoC領域の事業開発
• サービス開発経験 、プロダクトマネジメントの実務経験 ※コンサルティング業務受託等による開発支援を含む
• UI／UX設計に対する知見
• ディレクション経験
• 自社開発チームとの協働によるA／Bテストや仮説検証を通した継続的な改善サイクルの推進経験
• データ分析（Google Analytics、BigQuery等）を活用したKPI設計
• 改善経験
• SQLなどを使った自らの分析経験
• 多様なバックグラウンドのメンバーと信頼関係を築けるコミュニケーション力
• 当社デジタル専任職採用選考（同一ポジション）において、過去1年以内に応募実績のない方
• 下記、歓迎要件の何れかを満たすこと

歓迎（WANT）

• SOEアプリケーションの要件定義
• 開発の実務経験（ビジネスサイドPM
• PL経験）
• アプリUIデザインに関する知見
• 週に複数回利用するプロダクトグロースの経験
• SaaSだけではなく、OMO領域の知見のある方
• サービス提供に向けた業務プロセス設計や他事業者との折衝、契約調整
• アジャイル開発やスクラムチームでの開発経験
• マーケティングチームやCSチームとの連携経験
• ユーザーアンケート設問設計
• 実施の実務経験
• ユーザインタビュー設問設計
• 実施の実務経験

求める人材

• 社内外の多様なメンバーとの協業により円滑にプロジェクトを推進できる方
• 事業会社のプロジェクト担当者としての主体性と決断力を持つ方