【医療法人医誠会】医誠会本部：（医師採用）人事採用企画スタッフ

業務内容

医師採用専門

人事採用企画スタッフ 医療現場の“医師採用”を支えるポジション 当院では、人材の採用・育成を通じて職場環境の向上や医療サービスの質向上に貢献しています。 特に本ポジションは、医師採用に特化した採用業務を担う専門ポジションです。 医師との関係構築から採用時の契約調整まで、 医師採用の一連のプロセスに深く関わり、医療体制の強化に直接貢献いただきます。

■具体的な業務内容

医師採用・医局連携業務

• 医師との面談調整および面談対応
• 採用に関する採用戦略の企画
• 実行
• 紹介会社
• 人材紹介会社との折衝
• 活用
• 採用に関する応募者管理
• 進捗管理

契約・受入調整業務

• 医師採用に伴う契約条件の調整および締結手続き
• 入職に関する各種手続き
• 調整業務
• 関連部署（診療科
• 事務部門等）との連携
• 調整

採用部門業務（共通）

• 採用方針の検討
• 経営層との調整
• 新卒
• 中途採用業務のサポート
• 就職説明会
• 採用イベント対応
• データ管理、資料作成、書類管理、電話対応など
• その他付随する採用関連業務 ★求める人物像
• 未経験者も歓迎（医療業界で人と関わる仕事に興味がある方）
• 人材紹介会社
• 医療機関
• 他業界での採用経験がある方は尚可
• 医師
• 大学
• 関係部署など、多様な関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる方
• 調整業務やサポート業務にやりがいを感じる方 ★この仕事の魅力 医師採用という“医療の根幹”を支える重要なポジション 大学医局や医師との関係構築など、高度な調整業務に関われる 採用決定から契約締結まで一貫して携われるやりがい 院内の関連部署と連携しながらチーム医療の基盤づくりに貢献できる 未経験でもサポート体制のもと段階的にスキルを習得可能 職場の未来をつくる“医師採用のハブ”として 医師という医療の中核人材の採用を通じて、 当院の医療体制とチームの質を支える重要な役割です。 人と人をつなぎ、医療の未来を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ※変更範囲：法人の定める業務 資格
• ライセンス 高卒以上 人材紹介会社や医療機関、他業界で採用業務のご経験がある方大歓迎 (非喫煙者）新卒
• 中途とも喫煙者の採用は致しておりません。