HR Officer

Puurs | HR Administratie | Payroll | Tijdelijk optie vast | Sociale wetgeving | NL-EN | Internationaal Over de organisatie Voor een internationale marktleider binnen transport en logistiek zijn we op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een dynamische HR-afdeling waar samenwerking, kwaliteit en groei centraal staan. Jouw nieuwe functie Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een brede waaier aan administratieve HR-taken.

Je zorgt ervoor dat de HR-processen vlot en correct verlopen en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en interne stakeholders.Jouw takenpakket bestaat uit: Actief ondersteunen bij de voorbereiding en verwerking van de payroll. Verzorgen van de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers.

Beheren en opvolgen van kort- en langdurige afwezigheden, ziekte en arbeidsongevallen. Registreren en administratief opvolgen van opleidingen. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.

Ondersteunen van de HR Business Partner bij diverse HR-projecten. Opstellen en opvolgen van HR-rapporteringen. Beheren van de contacten met interimkantoren.

Controleren van HR-gerelateerde facturen. Plaatsen en opvolgen van bestellingen voor de HR-afdeling.

Jouw profiel

Voor deze functie als HR Officer herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie.
• Je hebt interesse in een administratief ondersteunende rol en haalt voldoening uit een correcte opvolging van HR-processen.
• Kennis van Protime, Eblox en paritair comité 226 is een mooie plus.
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en administratief sterk.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed binnen een team.
• Je bent flexibel en schakelt vlot tussen verschillende taken en prioriteiten.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
• Je bent klantgericht en helpt collega's graag verder met HR-gerelateerde vragen.