Managing Consultant

Het tekort aan technisch talent los je niet op met alleen vacatures en cv’s. Dat begint bij mensen begrijpen. Wat ze drijft.

Waar ze naartoe willen. En wat ze nodig hebben om daar te komen. Bij Xelvin krijg je de ruimte om daar echt werk van te maken.

Geen standaard scripts. Geen micromanagement. Wel vertrouwen, eigenaarschap en een team dat samen wil winnen.

Dit ga je doen Als Managing Consultant in Rotterdam bouw je aan je eigen markt. Je bent ondernemer binnen Xelvin: je bouwt relaties op, begeleidt professionals en zorgt voor duurzame matches. Je doet dat samen met een sterk recruitmentteam, waardoor jij je kunt focussen op waar jij het verschil maakt: commercie en relatiebeheer.

In de praktijk betekent dat

Het opbouwen en uitbouwen van jouw klantenportefeuille in de regio Rotterdam. Je verdiepen in organisaties en hun technische uitdagingen. Nauw samenwerken met recruiters om de juiste technici te vinden (ook internationaal).

Begeleiden van professionals, van eerste gesprek tot plaatsing en daarna. Gemiddeld één succesvolle plaatsing per maand realiseren. Je bent niet bezig met snelle successen, maar met iets opbouwen dat blijft staan.

Wat je krijgt van ons Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 (afhankelijk van ervaring). Bonus op basis van persoonlijke én teamresultaten. Leaseauto met internationale tankpas, laptop en telefoon (ook privé te gebruiken).

25 vakantiedagen + 5 extra dagen via het Individueel Keuzebudget (IKB). Uitgebreid onboarding- en ontwikkeltraject. Dagelijkse gezamenlijke lunch.

Vitaliteitsbudget. 100% pensioenbijdrage door Xelvin. Een hecht team waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.

En misschien nog wel het belangrijkste: de ruimte om het op jouw manier te doen en daarin te groeien. Waarom dit anders is dan andere rollen Bij veel bureaus draait het om snelheid en volume. Cv’s schuiven, targets halen en door.

Bij Xelvin doen we dat anders. Wij willen niet één van de velen zijn, maar dé specialist in technisch personeel. Dat betekentdat je snapt wat we doen, waarom we het doen en dat je daar ook echt in duikt.

Je leert je klanten kennen, begrijpt hun uitdagingen en bouwt relaties die verder gaan dan een plaatsing. Je bent dus commercieel bezig, maar nooit ten koste van kwaliteit of het menselijke aspect.

Wat dat concreet betekent

Bouwen aan partnerships in plaats van losse deals Verdieping zoeken in techniek, klanten en kandidaten Commerciële drive combineren met oprechte interesse in mensen Hier win je niet door harder te rennen, maar door beter te bouwen.

Functie-eisen

• Ervaring in arbeidsbemiddeling of een commerciële 360°-rol.
• Affiniteit met techniek is een pré.
• Vloeiende beheersing van het Nederlands en goede kennis van het Engels.
• Commerciële scherpte en oog voor kansen.
• Het vermogen om relaties op te bouwen en mensen mee te krijgen.

Enthousiast geworden?

Dan wordt het tijd dat we kennismaken. Solliciteer direct of bel, app of mail Dennis Brekelmans, Corporate Recruiter bij Xelvin, via 06 – 57 45 43 62 of carriè. Over Xelvin Wij verbinden technische professionals met vooruitstrevende opdrachtgevers.

Niet alleen om vacatures te vullen, maar om mensen en organisaties echt vooruit te helpen. We werken ondernemend, zijn daadkrachtig en doen het samen. Geen vaste route, wel een duidelijke richting.

Jij bepaalt hoe je daar komt. Jouw team in Rotterdam Rotterdam is geen plek voor afwachten. Hier geldt: niet lullen maar poetsen.

Je komt terecht in een _ong, direct en energiek team onder leiding van Sharleen. Zij begon zelf in deze rol en weet precies wat er nodig is om deze regio verder te laten groeien. Je krijgt veel vrijheid, maar er wordt ook verwacht dat je ‘m pakt.

De sfeer?

Gedreven én gezellig. We werken hard, gaan voor resultaat en vieren successen samen.

Wat je gaat merken

Een team dat voor elkaar én voor resultaat gaat Veel vrijheid, maar ook verantwoordelijkheid Directe communicatie en korte lijnen Hier krijg je de kans om echt mee te bouwen aan