【正社員/契約社員】SNSコミュニケーションプランナー
株式会社アイディス
Tokyo, Japan Posted October 6, 2026
Check how well your resume matches this job
Salary Range
¥3,270,000 - ¥4,000,000 a year
Job Description
職務内容
X、YouTube、Discordなどを中心に、第一線でユーザーとコミュニケーションをとる「SNSコミュニケーションプランナー」として、最適な手段とメッセージでゲームサービスの情報を企画・発信していただくポジションです。新規プロジェクトのため、ノウハウや体制をゼロから築き上げられる面白さがあります。
また、グローバル展開を見据えているため、各言語圏のユーザーニーズを汲み取った施策展開が可能です。
さらに、自社で培ったノウハウを外部企業へ展開する「マーケティング事業」も進行中のため、将来的には外部案件のプロモーションに携わるチャンスもあります。
入社後は新規プロジェクトのSNS運営計画の策定を進めつつ、既存タイトル『ラストクラウディア』のSNS関連業務(投稿管理、キャンペーン企画・実行など)をサポートしながら業務フローを習得していただきます。
【業務の一例】
■SNSキャンペーン施策の立案、インセンティブ(ノベルティ)の企画・実行
■SNS投稿企画、スケジューリング、投稿管理
※入社後の面談を通して、ご自身のスキルセットに応じた業務をご担当いただきます。
縦割りではない組織のため、大きな裁量を持って幅広いプロモーションに携わることができます。
また、外部向けの支援では有名IP作品に関わる機会もあります。多くの事業会社やマーケターと協業するため、非常にスピーディーに経験の幅を広げられる環境です。
【使用ツール】
SNS・分析ツール: Social Insight、X(旧Twitter)、Meta、LINE、Discord、Instagram、YouTube、Reddit、Bahamut、NaverGame など
アンケート・フォームツール: Form.run、Google フォーム など
【入社後の業務イメージ】
入社後~6か月
基礎業務の習得
・新プロジェクトの基礎知識構築
・業務フロー習得のため、既存オペレーションに基づく投稿設定およびスケジュール管理をサポート
・業務上の上申タイミングや留意すべきポイント(注意点)の把握・理解推進
・チームワーク業務の習得
・多言語管理の習得
1年
企画
・SNSキャンペーンの企画立案
・AMA、QAセッション、Discordコミュニティの企画、実行、振り返り
・多言語アカウントにおけるトラブルのない並行運用・進行管理
3年~5年
外部案件の対応
・『ラストクラウディア』で培ったターゲット別プロモーション手法やコミュニケーションのノウハウを活かし、クライアント企業様のニーズに応えられるようになる。
応募資格(必須)
必須スキル/経験
・スマホゲーム(アプリ)全般への興味・関心
・X(旧Twitter)、Facebook、YouTube などのSNS投稿・運用実務経験
・担当業務に対する責任感とリーダーシップ
応募資格(歓迎)
推奨スキル/経験
・SNSキャンペーン立案/実行経験
・英語・韓国語や中国語の語学力をお持ちの方
・ゲーム会社でのプロモーション経験(2年以上)
・アニメ/漫画などのエンタメコンテンツが好きな方
求める人物像
重視点
・チームメンバーと円滑な関係が築けるコミュニケーション能力があるか
・スピード感をもって制作業務に当たれるか
・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できるか
・限られた時間の中でタスクの優先順位をつけ、効率的に業務を遂行できる方
賃金
年収:327万円〜400万円
月給:277,000円~334,000円
(うち固定残業手当 46,000円~86,900円含む)
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業手当(25時間または45時間相当を個別に設定)の超過分については別途支給いたします。
※契約社員スタートを打診させていただく場合もございます。
プロダクト
◆ラストクラウディア
https://www.lastcloudia.com/
https://note.com/aidis/n/ned09efec72cb
◆クリッタークルー
https://aidis-crittercrew.helpshift.com/hc/ja/3-critter-crew-support/
https://note.com/aidis/n/n02cfa79eb150
勤務時間
10:00~19:00
※上長が認めた場合、時差出勤可能(始業時間8時~11時の範囲)。
昇給・賞与
- 給与査定年2回
【フォロー体制について】
1on1という形で上司と部下で日々コミュニケーションを取っており(頻度は部署による)、年2回の人事評価もあります。
今後どうしていくかについて話し合ったり、上司にチャレンジしてみたいことを相談していただく場となっております。
諸手当
諸手当
- 時間外勤務手当および休日勤務手当(管理職はいづれも対象外)
- 深夜勤務手当
- 家族手当(配偶者扶養8千円/月その他扶養4千円/月(上限4人まで))
- 交通費全額支給(上限4万円/月)
社会保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
休日・休暇
休日
- 土日祝日
- 年末年始(12/29~1/3)
休暇
- 年次有給休暇(初年度15日。ただし、中途入社の場合は入社月に応じて規定日数を入社時に付与となります)
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇(コロナワクチン接種後副反応が生じた場合 など)
福利厚生
- オフィスグリコ
- ベネフィットステーション(Netflixプラン)など
面接
一次面接:現場担当者、人事
スキルやご経験をメインに見させていただく面接です。
人事からはお人柄を伺う質問をさせていただいております。
二次面接:執行役員または取締役
アイディスで活躍できるのかどうかをメインに見させていただく面接です。
コンテンツにかかわる部門ではゲーム作りへの熱意があるかどうかは特に重視しているポイント。
弊社は自分で課題を見つけ、改善に向けて前向きに取り組む姿勢の方が活躍できると考えております。
※一次面接と二次面接の間で適性検査を行う場合があります。
※状況次第で変更となる可能性があります。
アイディスが求める人物像
- ゲームが好きな方
- 主体性がある方
- 業務に必要な情報を自ら収集し、考え提案して目標を達成していくことができる方
Required Skills
Similar Jobs
How to apply
You apply on 株式会社アイディス’s own careers site. No account needed.
Apply on company siteUpload your resume and ARes scores it against this job in a few seconds. No account needed.
Already have access? Sign inAbout 株式会社アイディス
See every open role at 株式会社アイディス on ARes.
More Jobs at 株式会社アイディス