営業(MD)
株式会社タンプ
Tokyo, Japan Posted June 12, 2024
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Job Description
営業(MD)
Description
▼当社について私たちは、成長著しいギフトEC領域において、WMSシステムを含めECに関わる全システムを0から自社で開発し、リアルタイムでユーザーの声を直接反映したサービスを展開しています。
平均年齢31歳のチームメンバーと共に、データドリブンな環境で事業展開を行っており、『人の幸せ』に関わりながら新しい顧客価値の創出に努めています。
▼今回の募集について
贈りたいギフトや贈り物が見つかるタンプは、ギフトシーンに最適な商品や豊富なオプションによって、お客様の大切なひとときを彩ってくれる日本最大級のECプラットフォームです。
事業拡大を背景に商品数/売上ともに急拡大させている状況ですが、 目指すべき売上に対して、商品増加のスピードが追いついておりません。
今のタンプに、どんな商品があればお客様に満足いただけるかを考え、そのためには何をしなければならないかを戦略を練り、スピード感・オーナーシップを持って実行できる方を求めています。
数十億円規模の事業の中でチャレンジができる裁量権の大きな環境で、スキルアップや成長をしていきたい方にはぴったりな環境です!
MDチームにジョインして一緒にグロースに貢献してくれる方を探しております。
▼業務内容
TANPのMDチームにジョインし、TANPの売上を最大化するための商品戦略の決定・実行を担います。
単純な仕入れ業務に留まらず、担当カテゴリの品揃えを拡充し、売上向上に関わる業務を広く担当していただきます。
具体的には、下記のような業務内容を想定しております。
新商材の開拓・仕入れ・予算管理: 新規取引先の開拓、商品の仕入れ、予算管理を行い、常に魅力的な商品ラインナップを維持します。
販売施策の企画・実行: 社内外のステークホルダーと連携し、販売促進施策の企画・実行を行います。キャンペーンやプロモーションの計画から実施までを担当し、効果を最大化します。
取引先との連携: 担当カテゴリの取引先に対して、購買データや市場分析に基づいた商品戦略・販売戦略を提案し、パートナーシップを強化します。
データ分析: TANP内の購買データを分析し、販売傾向や顧客ニーズを把握し、商品ラインナップの最適化を図ります。
オリジナル商品企画: TANPオリジナル商品の企画・開発にも関与し、新たな商品を市場に投入します。
予算管理: 商品仕入れおよび販売に関連する予算を管理し、コスト効率を高めます。
ステークホルダーとの調整: 社内の関連部署や外部パートナーとのコミュニケーションを図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
▼仕事のやりがい
・ギフトECトップクラスである数十億円規模のECサイトにて、MD業務を広く担当することができます
・データドリブンな環境で、裁量権を持ってMD業務に従事することができます
・他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、議論を重ねることで、広い視野と高いスキルを身につけることができます。
・迅速なフィードバックループがあり、自分の施策が実際のビジネス成果に直結する環境で成長することができます。
▼キャリアパス
リーダー、部長ポジションが不在のため、将来的にはリーダーを目指していただくことができます。
事業会社でMDを幅広く学ぶことで、個人の選択肢も大きく広がります。
Requirements
▼当社について私たちは、成長著しいギフトEC領域において、WMSシステムを含めECに関わる全システムを0から自社で開発し、リアルタイムでユーザーの声を直接反映したサービスを展開しています。
平均年齢31歳のチームメンバーと共に、データドリブンな環境で事業展開を行っており、『人の幸せ』に関わりながら新しい顧客価値の創出に努めています。
▼今回の募集について
贈りたいギフトや贈り物が見つかるタンプは、ギフトシーンに最適な商品や豊富なオプションによって、お客様の大切なひとときを彩ってくれる日本最大級のECプラットフォームです。
事業拡大を背景に商品数/売上ともに急拡大させている状況ですが、 目指すべき売上に対して、商品増加のスピードが追いついておりません。
今のタンプに、どんな商品があればお客様に満足いただけるかを考え、そのためには何をしなければならないかを戦略を練り、スピード感・オーナーシップを持って実行できる方を求めています。
数十億円規模の事業の中でチャレンジができる裁量権の大きな環境で、スキルアップや成長をしていきたい方にはぴったりな環境です!
MDチームにジョインして一緒にグロースに貢献してくれる方を探しております。
▼業務内容
TANPのMDチームにジョインし、TANPの売上を最大化するための商品戦略の決定・実行を担います。
単純な仕入れ業務に留まらず、担当カテゴリの品揃えを拡充し、売上向上に関わる業務を広く担当していただきます。
具体的には、下記のような業務内容を想定しております。
新商材の開拓・仕入れ・予算管理: 新規取引先の開拓、商品の仕入れ、予算管理を行い、常に魅力的な商品ラインナップを維持します。
販売施策の企画・実行: 社内外のステークホルダーと連携し、販売促進施策の企画・実行を行います。キャンペーンやプロモーションの計画から実施までを担当し、効果を最大化します。
取引先との連携: 担当カテゴリの取引先に対して、購買データや市場分析に基づいた商品戦略・販売戦略を提案し、パートナーシップを強化します。
データ分析: TANP内の購買データを分析し、販売傾向や顧客ニーズを把握し、商品ラインナップの最適化を図ります。
オリジナル商品企画: TANPオリジナル商品の企画・開発にも関与し、新たな商品を市場に投入します。
予算管理: 商品仕入れおよび販売に関連する予算を管理し、コスト効率を高めます。
ステークホルダーとの調整: 社内の関連部署や外部パートナーとのコミュニケーションを図り、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。
▼仕事のやりがい
・ギフトECトップクラスである数十億円規模のECサイトにて、MD業務を広く担当することができます
・データドリブンな環境で、裁量権を持ってMD業務に従事することができます
・他部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、議論を重ねることで、広い視野と高いスキルを身につけることができます。
・迅速なフィードバックループがあり、自分の施策が実際のビジネス成果に直結する環境で成長することができます。
▼キャリアパス
リーダー、部長ポジションが不在のため、将来的にはリーダーを目指していただくことができます。
事業会社でMDを幅広く学ぶことで、個人の選択肢も大きく広がります。
Preferred Experiences
・SQL等によるデータ分析の経験・Slack、スプレッドシート、Redashなどのツール使用経験
・セレクト業務
・発注・在庫管理業務
・オペレーションの企画・立案業務
・EC小売での勤務経験
・法人営業の経験
・自身で企画を立案・実行した経験
・マネジメント経験
We are looking for
・当社のバリューに共感いただける方で、その体現ができる方∟謙虚、尊敬、信頼
心理的安全性の高い組織を築くために、社内・お客様・取引先などすべての人に対して、謙虚・尊敬・信頼の精神を持って接しよう。
∟ファクトの探求
意思決定の精度と速度を高めるために、定量・定性の両面で、最大限ファクトを集める努力をしよう。
∟仕組みで解決
事業と組織を拡大させるために、仕組み・制度・ルールによる課題の解決を目指そう。
・論理的な思考と共に相手の立場も考慮しながら物事を進めることができる方
・部署間にあるボールを自然と拾いにいく姿勢が備わっている方
Working Conditions
Salary
360〜660万円Location
■本社〒141-0022
東京都品川区東五反田5丁目10番25号 齊征池田山ビル2階
※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
Job Type
正社員Work hours
■勤務時間フレックスタイム制
・標準労働時間1日8時間
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム:始業07:00〜12:00、終業17:00〜22:00
■休日休暇
土曜日・日曜日・国民の祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、その他会社が休日と定めた日
年次有給休暇(入社日より半年後に10日間付与)
特別休暇(慶弔休暇・入社次特別休暇・夏季特別休暇)※付与条件あり
・入社次特別休暇: 入社後5日間付与
・夏季特別休暇: 夏季休暇3日間付与
Probation period
あり(2ヶ月)Benefits
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)・書籍購入補助制度(3,000円/月)
・Regalo(1,500円/月) *自社サービスでの商品購入補助制度
・誕生日お祝い制度(5,000円/人)
・オフィス内禁煙
・服装・髪色自由(私服勤務OK)
・社員バースデープレゼント補助(誕生日に自社製品をプレゼント 5000円まで)
・コーヒーメーカー、飲料水、オフィスグリコ完備
・副業OK(要務委託、個人事業主)
Required Skills
warehouse management
budgeting
stakeholder management
partnerships
procurement
analytical skills
data analysis
communication
SQL
Slack
inventory management
B2B sales
people leadership
leadership
decision making
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